Kıdem Tazminatı İstifa Dilekçesi Örneği
Kıdem tazminatı, bir işçinin işverene bağlı olarak çalıştığı süre boyunca işverenin kendisine sağladığı maddi ve manevi tüm olanaklardan yararlandığı için, iş sözleşmesinin sona ermesi halinde işçiye ödenen tazminattır. Kıdem tazminatı, işçinin kıdem süresine ve brüt ücretine göre hesaplanır.
İşçi, iş sözleşmesini kıdem tazminatı almak suretiyle feshetmek istediğinde, bunu işverene yazılı olarak bildirmek zorundadır. Bu bildirim, kıdem tazminatına hak kazanmak için gereklidir. Kıdem tazminatı istifa dilekçesi, işçinin işverene iş sözleşmesini feshettiğini bildirdiği bir belgedir.
Kıdem tazminatı istifa dilekçesi, işçinin işverene yazılı olarak bildirdiği bir belge olduğu için, dilekçeye işçinin adı, soyadı, TC kimlik numarası, işyeri adresi, işverenin adı, soyadı ve işyeri adresi gibi bilgiler yazılmalıdır. Ayrıca, dilekçede işçinin iş sözleşmesinin hangi tarihte sona ereceği de belirtilmelidir.
Kıdem tazminatı istifa dilekçesi, işçinin işverene iş sözleşmesini feshettiğini bildirdiği için, dilekçeye işçinin iş sözleşmesini feshetme gerekçesi de yazılabilir. Ancak, bu gerekçe zorunlu değildir.
Kıdem tazminatı istifa dilekçesi aşağıdaki gibi yazılabilir:
[İşverenin Adı, Soyadı] [İşverenin Unvanı] [İşyeri Adresi]
Sayın [İşverenin Adı],
Bu dilekçe ile, [iş sözleşmesinin sona ereceği tarih] tarihinden itibaren iş sözleşmemi kıdem tazminatı almak suretiyle feshetmiş olduğumu bildiririm.
İş sözleşmemi feshetme gerekçem [gerekçe].
İş sözleşmemin feshinden dolayı kıdem tazminatımı işbu dilekçenin tebliğinden itibaren en geç [süre] gün içinde tarafıma ödemenizi rica ederim.
Saygılarımla, [İşçinin Adı, Soyadı] [TC Kimlik Numarası]
Kıdem Tazminatı İstifa Dilekçesi Örnekleri
Aşağıda, kıdem tazminatı istifa dilekçesi örnekleri verilmiştir:
Örnek 1
[İşverenin Adı, Soyadı] [İşverenin Unvanı] [İşyeri Adresi]
Sayın [İşverenin Adı],
Bu dilekçe ile, 15 Aralık 2023 tarihinden itibaren iş sözleşmemi kıdem tazminatı almak suretiyle feshetmiş olduğumu bildiririm.
İş sözleşmemi feshetme gerekçem, yeni bir iş fırsatı yakalamamdır.
İş sözleşmemin feshinden dolayı kıdem tazminatımı işbu dilekçenin tebliğinden itibaren en geç 30 gün içinde tarafıma ödemenizi rica ederim.
Saygılarımla, [İşçinin Adı, Soyadı] [TC Kimlik Numarası]
Örnek 2
[İşverenin Adı, Soyadı] [İşverenin Unvanı] [İşyeri Adresi]
Sayın [İşverenin Adı],
Bu dilekçe ile, 31 Aralık 2023 tarihinden itibaren iş sözleşmemi kıdem tazminatı almak suretiyle feshetmiş olduğumu bildiririm.
İş sözleşmemi feshetme gerekçem, sağlık sorunlarım nedeniyle işyerinde çalışmama olanağım kalmamasıdır.
İş sözleşmemin feshinden dolayı kıdem tazminatımı işbu dilekçenin tebliğinden itibaren en geç 30 gün içinde tarafıma ödemenizi rica ederim.
Saygılarımla, [İşçinin Adı, Soyadı] [TC Kimlik Numarası]
Kıdem Tazminatı İstifa Dilekçesi Verdikten Sonra Yapılması Gerekenler
İşçi, kıdem tazminatı istifa dilekçesi verdikten sonra, işverenin kıdem tazminatını ödemesini beklemelidir. İşverenin kıdem tazminatını ödememesi halinde, işçi iş mahkemesine başvurarak kıdem tazminatını talep edebilir.
İşverenin kıdem tazminatını ödemesi halinde, işçinin işverene kıdem tazminatı ödeme makbuzunu imzalaması gerekir.