1 Temmuz 2023 Kıdem Tazminatı Tavanı
Kıdem tazminatı, iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı bir neden olmaksızın feshedilmesi halinde, işçiye işyerinde çalışmış olduğu her tam yıl için 30 günlük ücreti tutarında ödenen bir tazminat türüdür. Kıdem tazminatı, işçinin işyerindeki kıdemini, işyerindeki konumunu ve aldığı ücreti göz önünde bulundurarak hesaplanmaktadır.
Kıdem tazminatının tavanı, her yıl Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenmektedir. Kıdem tazminatı tavanı, işçinin kıdem tazminatı hesaplamasında dikkate alınan üst sınırı temsil eder. Kıdem tazminatı tavanı, işçinin alacağı kıdem tazminatının miktarını sınırlandırır.
2023 Temmuz Ayı Kıdem Tazminatı Tavanı
Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından 7 Temmuz 2023 tarihinde yayımlanan Mali ve Sosyal Haklar Genelgesi ile 1 Temmuz 2023-31 Aralık 2023 döneminde geçerli olmak üzere kıdem tazminatının yıllık tavan tutarı 23.489,83 TL olarak belirlenmiştir.
Bu tutar, işçinin bir yılda alabileceği en yüksek kıdem tazminat tutarını temsil eder. Kıdem tazminatı hesaplamasında, işçinin son 3 aylık brüt ücreti baz alınarak hesaplanan tazminat tutarı, 23.489,83 TL’yi aşarsa, kıdem tazminatı tutarı 23.489,83 TL olarak sınırlandırılır.
Kıdem Tazminatı Tavanı Nasıl Hesaplanır?
Kıdem tazminatı tavanı, her yıl Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenen memur maaş katsayıları dikkate alınarak hesaplanır. Kıdem tazminatı tavanı hesaplanırken aşağıdaki formül kullanılır:
Kıdem tazminatı tavanı = 6500 * memur maaş katsayısı
Örnek olarak, 1 Temmuz 2023 tarihi itibarıyla memur maaş katsayısı 0,383264 olarak belirlenmiştir. Bu durumda, 1 Temmuz 2023-31 Aralık 2023 döneminde geçerli olacak kıdem tazminatı tavanı aşağıdaki gibi hesaplanır:
Kıdem tazminatı tavanı = 6500 * 0,383264
= 23.489,83 TL
Kıdem Tazminatı Tavanının Önemi
Kıdem tazminatı tavanı, işçinin alacağı kıdem tazminatının miktarını sınırlandırır. Bu sayede, işverenler, işçilere çok yüksek miktarlarda kıdem tazminatı ödemekten korunmuş olur. Kıdem tazminatı tavanı, aynı zamanda, işçilerin de haklarını korumaya yardımcı olur. Çünkü kıdem tazminatı tavanı, işçilerin çok yüksek miktarlarda kıdem tazminatı almalarını engeller.
Kıdem Tazminatı Tavanının Değişmesi
Kıdem tazminatı tavanı, her yıl Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenen memur maaş katsayıları dikkate alınarak hesaplanır. Bu nedenle, memur maaş katsayılarında bir değişiklik olması durumunda, kıdem tazminatı tavanı da değişir.
Sonuç
Kıdem tazminatı tavanı, işçinin alacağı kıdem tazminatının miktarını sınırlandıran bir unsurdur. Kıdem tazminatı tavanı, işverenleri ve işçileri korumaya yardımcı olan bir unsurdur.1 t