Makam Tazminatı Nedir?
Makam tazminatı, kamu görevlilerine görev yaptıkları makamın önemine ve sorumluluk düzeyine göre ödenen bir tazminat türüdür. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ek 26. maddesinde düzenlenmiştir.
Makam tazminatı, kamu görevlilerine yaptıkları işin karşılığında değil, görev yaptıkları makamın önemine ve sorumluluk düzeyine göre ödenmektedir. Bu nedenle, makam tazminatı, kamu görevlilerinin aylık maaşına ek olarak ödenen bir tazminat türüdür.
Makam Tazminatının Hesaplanması
Makam tazminatı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na ekli IV sayılı cetvelde yer alan gösterge rakamlarının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpılması sonucu bulunan miktarda ödenir.
Örneğin, bir bakanlıkta müsteşar olarak görev yapan bir kamu görevlisi için makam tazminatı, 2023 yılı için 6.000 gösterge rakamının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpılması sonucu bulunan miktarda ödenir. 2023 yılı için memur aylıklarına uygulanan katsayı 10,000’dir. Bu durumda, müsteşar olarak görev yapan bir kamu görevlisi için makam tazminatı, 6.000 x 10,000 = 60.000 TL’dir.
Makam Tazminatına Hak Kazanma Şartları
Makam tazminatına hak kazanmak için, kamu görevlisinin aşağıdaki şartları taşıması gerekir:
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi bir kadroda görev yapıyor olması,
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na ekli IV sayılı cetvelde unvanları yazılı görevlerde bulunması,
- Göreve başladığı tarihte en az 3 yılını doldurmuş olması.
Makam Tazminatının Ödenme Şekli
Makam tazminatı, her ay memur aylıklarıyla birlikte ödenir.
Makam Tazminatının Vergilendirilmesi
Makam tazminatı, damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi değildir.
Makam Tazminatının Tartışmalı Yönleri
Makam tazminatı, kamu görevlilerinin maaşlarında önemli bir artışa neden olması nedeniyle tartışmalı bir konudur. Bazı kesimler, makam tazminatının kamu görevlileri arasında eşitsizlik yarattığını ve bütçeyi zora soktuğunu savunmaktadır.
Makam Tazminatı ile İlgili Mevzuat
Makam tazminatı ile ilgili mevzuat, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ek 26. maddesidir. Bu maddeye göre, makam tazminatı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na ekli IV sayılı cetvelde unvanları yazılı görevlerde bulunanlara ödenir.
Makam Tazminatının Diğer Ülkelerde Uygulanması
Makam tazminatı, Türkiye’nin yanı sıra birçok ülkede de uygulanan bir tazminat türüdür. Bu ülkelerde, makam tazminatı genellikle kamu görevlilerinin görev yaptıkları makamın önemine ve sorumluluk düzeyine göre ödenmektedir.
Sonuç
Makam tazminatı, kamu görevlilerine görev yaptıkları makamın önemine ve sorumluluk düzeyine göre ödenen bir tazminat türüdür. Makam tazminatı, kamu görevlilerinin maaşlarında önemli bir artışa neden olması nedeniyle tartışmalı bir konudur.