Astsubaylara Makam Tazminatı
Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) bünyesinde görev yapan subay, astsubay, uzman çavuş ve uzman jandarma çavuşlarının aylıkları, rütbe ve rütbedeki kademe esasına göre tespit edilir. En düşük gösterge rakamı 100 ve en yükseği 1 000 dir. Üç yılını bitirmiş albaya 1 000 gösterge rakamı uygulanır.
Makam tazminatı ise, rütbesi ve görevi itibariyle belirli sorumluluk ve yetkileri haiz olan subay ve generallere ödenen bir mali haktır. Makam tazminatının amacı, bu personele yüklenen sorumluluk ve yetkilere karşılık olarak adil bir ücret sağlamaktır.
TSK’da makam tazminatı, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’nun 114. maddesinde düzenlenmiştir. Bu maddeye göre, makam tazminatı, Genelkurmay Başkanı, kuvvet komutanları, Jandarma Genel Komutanı, orgeneral, oramiral, korgeneral, koramiral, tümgeneral, tümamiral, tuğgeneral, tuğamiral, tümalbay, tuğalbay, kadrolu tuğgeneral, kadrolu tuğamiral, kadrolu tümgeneral ve kadrolu tuğamiral rütbesindeki subay ve generallere ödenir.
Makam tazminatının miktarı, rütbe ve görev unvanı dikkate alınarak belirlenir. Genelkurmay Başkanı’na 30.000, orgeneral ve oramirallere 15.000, korgeneral ve koramirallere 10.000, tümgeneral ve tümamirallere 8.000, tuğgeneral ve tuğamirallere 7.000, tümalbay ve tuğalbaylara 4.500 ve kadrolu tuğgeneral ve kadrolu tuğamirallere 3.500 gösterge rakamı üzerinden hesaplanır.
Astsubaylara makam tazminatı ödenmesi, uzun yıllardır gündemde olan bir konudur. Astsubayların da subaylarla eşit haklara sahip olması gerektiği savunulmaktadır. Bu kapsamda, astsubayların da makam tazminatı alabilmesi için çeşitli çalışmalar yürütülmektedir.
Astsubaylara Makam Tazminatı Verilmesi Neden Önemlidir?
Astsubaylar, TSK’nın en önemli unsurlarından biridir. Subaylarla birlikte, silahlı kuvvetlerin temelini oluştururlar. Astsubayların, subaylarla eşit haklara sahip olması, onların motivasyonunu ve performansını artıracaktır.
Astsubaylara makam tazminatı verilmesi, onların görev ve sorumluluklarını daha iyi yerine getirmelerine yardımcı olacaktır. Makam tazminatı, astsubayların kendilerini daha değerli hissetmelerini ve işlerine daha fazla bağlılık duymalarını sağlayacaktır.
Astsubaylara makam tazminatı verilmesi, TSK’nın şeffaflığını ve adaletini artıracaktır. Subay ve astsubaylar arasında mali haklar açısından bir eşitlik sağlanacak, bu da TSK’nın kurumsallaşmasını destekleyecektir.
Astsubaylara Makam Tazminatı Verilmesi Talebi
Astsubaylara makam tazminatı verilmesi talebi, Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği (TEMAD) tarafından uzun yıllardır gündeme getirilmektedir. TEMAD, bu konuda çeşitli çalışmalar yürütmekte ve yetkililere çağrıda bulunmaktadır.
TEMAD’ın yaptığı çalışmalar sonucunda, 2023 yılında TBMM’ye bir kanun teklifi sunulmuştur. Bu teklifte, astsubayların da makam tazminatı alabilmesi için gerekli düzenlemeler yapılması öngörülmüştür.
Kanun teklifi, TBMM Milli Savunma Komisyonu tarafından kabul edilmiş ve Genel Kurul’a sevk edilmiştir. Genel Kurul’da kabul edilmesi halinde, astsubaylara makam tazminatı verilmesinin önü açılacaktır.
Astsubaylara Makam Tazminatı Verilmesi Durumunda Beklenen Etkiler
Astsubaylara makam tazminatı verilmesi durumunda, aşağıdaki etkiler beklenmektedir:
- Astsubayların motivasyonu ve performansı artacaktır.
- Astsubaylar, görev ve sorumluluklarını daha iyi yerine getirecektir.
- TSK’nın şeffaflığı ve adaleti artacaktır.
Astsubaylara makam tazminatı verilmesi, TSK’nın daha güçlü ve etkin bir kurum haline gelmesine katkı sağlayacaktır.