Ek Özel Hizmet Tazminatı
Ek özel hizmet tazminatı, devlet memurlarına ödenen bir tür tazminattır. Bu tazminat, Teknik Hizmetler Sınıfı’nda bulunan ve arazi, şantiye, inşaat gibi açık çalışma mahallerinde fiilen çalışan personele ödenir.
Ek özel hizmet tazminatının amacı, bu personelin çalışma koşullarının ağırlığını ve riskini karşılamaktır. Ayrıca, bu personelin motivasyonunu artırmak ve bu tür alanlarda çalışmayı teşvik etmek amacıyla da ödenir.
Ek Özel Hizmet Tazminatının Hesaplanması
Ek özel hizmet tazminatının oranı, kadro unvanına ve çalışma mahallinin özelliğine göre değişir. Kadro unvanına göre oranlar şu şekildedir:
- Mühendis, mimar, şehir plancısı, jeolog, hidrojeolog, jeofizikçi, orman mühendisi, gıda mühendisi, veteriner hekim, kimyager, fizikçi, matematikçi, biyolog, eczacı, diş hekimi, mühendis yardımcısı, tekniker, teknik ressam, teknisyen, denetçi, arazi araştırmacısı, harita mühendisi, makine mühendisi, inşaat mühendisi, elektrik mühendisi, elektronik mühendisi, bilgisayar mühendisi, jeoloji mühendisi, jeofizik mühendisi, orman mühendisi, gıda mühendisi, veteriner hekim, kimyager, fizikçi, matematikçi, biyolog, eczacı, diş hekimi: %3
- Teknisyen yardımcısı, arazi araştırmacısı, harita teknisyeni, makine teknikeri, inşaat teknikeri, elektrik teknikeri, elektronik teknikeri, bilgisayar teknikeri, jeoloji teknikeri, jeofizik teknikeri, orman teknikeri, gıda teknikeri, veteriner teknikeri, kimya teknikeri, fizik teknikeri, matematik teknikeri, biyoloji teknikeri, eczacı teknikeri, diş teknikeri: %2
- Diğer kadrolarda bulunanlar: %1,2
Çalışma mahallinin özelliğine göre oranlar şu şekildedir:
- Arazi, şantiye, inşaat gibi açık çalışma mahallerinde fiilen çalışanlar: %3, %2 veya %1,2
- Arazi, şantiye, inşaat gibi açık çalışma mahallerinde fiilen çalışanlardan, iş programları ve çalışma mahallerinin özellikleri dikkate alınarak, görevin fiilen yerine getirildiği üçer aylık dönem sonlarında ilgili birim amirlerince belirlenenler: %3, %2 veya %1,2
Ek Özel Hizmet Tazminatının Ödenmesi
Ek özel hizmet tazminatı, üçer aylık dönemler halinde ödenir. Bu tazminatın ödenebilmesi için, personelin arazi, şantiye, inşaat gibi açık çalışma mahallerinde fiilen çalışması gerekir. Ayrıca, bu personelin işinin niteliği itibarıyla ek özel hizmet tazminatı ödenmesine uygun olması gerekir.
Ek özel hizmet tazminatı, personelin kadro unvanı ve çalışma mahallinin özelliğine göre belirlenen oran üzerinden hesaplanır. Bu tazminatın miktarı, personelin aylık brüt maaşının %3’ü, %2’si veya %1,2’si kadardır.
Ek özel hizmet tazminatı, personelin maaşına ek olarak ödenir. Bu tazminat, vergiye tabidir.
Ek Özel Hizmet Tazminatı İle İlgili Diğer Hususlar
- Ek özel hizmet tazminatı, personelin asli görev yeri esas alınarak ödenir. Personelin vekaleten veya geçici olarak başka bir yerde görevlendirilmesi halinde, bu görevlerinden dolayı ek özel hizmet tazminatı ödenmez.
- Personelin birden fazla ek özel hizmet tazminatı ödenmesine hak kazanması halinde, bunlardan oranı fazla olan ödenir.
- Ek özel hizmet tazminatı, personelin emeklilik maaşına da yansıtılır.
Ek Özel Hizmet Tazminatının Önemi
Ek özel hizmet tazminatı, Teknik Hizmetler Sınıfı’nda bulunan ve arazi, şantiye, inşaat gibi açık çalışma mahallerinde fiilen çalışan personelin çalışma koşullarının ağırlığını ve riskini karşılamada önemli bir rol oynar. Ayrıca, bu personelin motivasyonunu artırmak ve bu tür alanlarda çalışmayı teşvik etmek amacıyla da önemli bir katkı sağlar.
Ek özel hizmet tazminatının daha etkin bir şekilde uygulanması için, bazı hususların göz önünde bulundurulması gerekir. Bu hususlardan bazıları şunlardır:
- Ek özel hizmet tazminatının ödenmesinde, personelin görevinin niteliği ve çalışma mahallinin özelliği dikkate alınmalıdır.
- Ek özel hizmet tazminatı, personelin maaşına ek olarak