Kıdem tazminatı vergiden düşer mi?
Kıdem tazminatı, bir işçinin işverene bağlı olarak çalıştığı her tam yıl için 30 günlük brüt ücreti kadar ödenen bir tazminattır. Kıdem tazminatı, işçinin kıdemini ve işverene bağlı olarak çalıştığı süreyi dikkate alarak hesaplanır.
Kıdem tazminatı, işçinin şahsi hakkıdır ve işçinin isteği üzerine ödenir. Kıdem tazminatı ödenmesi için işçinin işverene karşı herhangi bir borcunun olmaması gerekir.
Kıdem tazminatı, işçinin gelir vergisine tabi bir gelirdir. Ancak, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 25. maddesine göre, yıllık brüt ücreti asgari ücretin 12 katına kadar olan işçilere ödenen kıdem tazminatları gelir vergisinden istisnadır.
2023 yılı için kıdem tazminatı vergi istisnası tutarı 1 Temmuz 2023-31 Aralık 2023 tarihleri arasında 23.489,83 TL, 1 Ocak 2023-30 Haziran 2023 tarihleri arasında ise 17.904,62 TL’dir.
Bu nedenle, bir işçinin kıdem tazminatı tutarı, yıllık brüt ücreti asgari ücretin 12 katına kadar ise, bu tutar gelir vergisinden istisna edilir. Kıdem tazminatı tutarı, yıllık brüt ücreti asgari ücretin 12 katını aşarsa, aşan kısım gelir vergisine tabi tutulur.
Kıdem tazminatı vergiden düşer mi sorusunun cevabı, kıdem tazminatı tutarının yıllık brüt ücreti asgari ücretin 12 katına kadar olup olmamasına bağlıdır.
Kıdem tazminatı vergiden düşülmesi için yapılması gereken işlemler
Kıdem tazminatı vergiden düşülmesi için, işçinin işverene başvurarak kıdem tazminatını talep etmesi gerekir. İşveren, işçinin talebini yerine getirerek kıdem tazminatını ödemek zorundadır.
İşveren, kıdem tazminatını öderken, Gelir Vergisi Kanunu’nun 25. maddesine göre, kıdem tazminatı tutarının gelir vergisinden istisna edildiğini gösteren bir yazı işçiye vermek zorundadır.
İşçi, bu yazıyı, kıdem tazminatı tutarını gelir vergisinden düşebilmek için, beyannamesinde ilgili bölüme eklemek zorundadır.
Kıdem tazminatı vergiden düşülmesi ile ilgili örnekler
- Bir işçinin yıllık brüt ücreti 2023 yılı için asgari ücretin 12 katı olan 31.209,26 TL ise, bu işçiye ödenen kıdem tazminatı tutarı, gelir vergisinden istisna edilir.
- Bir işçinin yıllık brüt ücreti 2023 yılı için asgari ücretin 12 katını aşan 35.000 TL ise, bu işçiye ödenen kıdem tazminatı tutarının 31.209,26 TL’lik kısmı gelir vergisinden istisna edilir, 3.790,74 TL’lik kısmı ise gelir vergisine tabi tutulur.
Sonuç olarak, kıdem tazminatı, işçinin gelir vergisine tabi bir gelirdir. Ancak, yıllık brüt ücreti asgari ücretin 12 katına kadar olan işçilere ödenen kıdem tazminatları gelir vergisinden istisnadır.