Apartman Görevlisi Kıdem Tazminatı Hesaplama
Apartman görevlisi, apartmanda bulunan daire sahiplerinin ortak ihtiyacı olan hizmetleri sağlayan kişidir. Bu hizmetler arasında binanın temizliği, güvenliği, bakımı ve yönetimi gibi işler yer alır. Apartman görevlileri, iş kanunu kapsamında işçi olarak kabul edilirler ve bu nedenle onlara kıdem tazminatı ödenmesi gerekir.
Kıdem tazminatı, bir işçinin işverenine bağlı olarak çalıştığı her yıl için brüt ücretinin 30 günlük tutarı kadar ödenen bir tazminattır. Kıdem tazminatı, işçinin işten ayrılırken hak ettiği bir ödemedir.
Apartman görevlisinin kıdem tazminatı hesaplanırken dikkat edilmesi gereken bazı hususlar vardır:
- Apartman görevlisinin aldığı ücret: Apartman görevlisinin aldığı ücret, kıdem tazminatı hesaplamasında dikkate alınan en önemli unsurlardan biridir.
- Apartman görevlisi dairesine ait giderler: Apartman görevlisi dairesine ait giderler, kıdem tazminatı hesaplamasında dikkate alınması gereken bir diğer unsurdur. Bu giderler arasında kira, su, elektrik, doğalgaz, aidat gibi giderler yer alır.
- Apartman görevlisi dairesine ait kira bedeli: Apartman görevlisi dairesine ait kira bedeli, kıdem tazminatı hesaplamasında dikkate alınması gereken bir diğer unsurdur.
- Apartman görevlisi dairesi için ödenen yakıt gideri: Apartman görevlisi dairesi için ödenen yakıt gideri, kıdem tazminatı hesaplamasında dikkate alınması gereken bir diğer unsurdur.
Apartman görevlisinin kıdem tazminatı aşağıdaki formül ile hesaplanır:
Kıdem tazminatı = (Apartman görevlisinin aldığı ücret + Apartman görevlisi dairesine ait giderler + Apartman görevlisi dairesine ait kira bedeli + Apartman görevlisi dairesi için ödenen yakıt gideri) * Hizmet süresi
Örnek bir hesaplama yapalım:
- Apartman görevlisinin aldığı ücret: 4.250 TL
- Apartman görevlisi dairesine ait giderler: 1.000 TL
- Apartman görevlisi dairesine ait kira bedeli: 1.500 TL
- Apartman görevlisi dairesi için ödenen yakıt gideri: 500 TL
- Hizmet süresi: 5 yıl
Bu durumda, apartman görevlisinin kıdem tazminatı aşağıdaki gibi hesaplanır:
Kıdem tazminatı = (4.250 TL + 1.000 TL + 1.500 TL + 500 TL) * 5 yıl
= 35.000 TL
Apartman görevlisinin kıdem tazminatı, her yıl için brüt ücretinin 30 günlük tutarı kadar ödenir. Ancak, kıdem tazminatı yıllık tavan tutarı ile sınırlıdır. 2023 yılı için kıdem tazminatı yıllık tavan tutarı 23.489,83 TL’dir.
Yani, bir apartman görevlisinin kıdem tazminatı, yıllık tavan tutarı olan 23.489,83 TL’yi aşarsa, kıdem tazminatının kalan kısmı ödenmez.
Apartman görevlisinin kıdem tazminatı, işten ayrılırken hak ettiği bir ödemedir. İşçi, işverene yazılı olarak ihtarda bulunarak kıdem tazminatı talebinde bulunabilir. İşveren, işçinin talebini en geç 10 gün içinde yerine getirmek zorundadır.
İşveren, işçinin kıdem tazminatını ödemezse, işçi İŞKUR’a başvurarak kıdem tazminatını talep edebilir. İŞKUR, işçinin talebini değerlendirerek işverene ödeme yapması için bir ihtar gönderir. İşveren, İŞKUR’un ihtarına rağmen ödeme yapmazsa, İŞKUR işçiye kıdem tazminatını ödeyebilir.
Apartman görevlisinin kıdem tazminatı ile ilgili bazı önemli hususlar şunlardır:
- Apartman görevlisinin kıdem tazminatı, işveren tarafından ödenir.
- Apartman görevlisinin kıdem tazminatı, işçinin işten ayrılırken hak ettiği bir ödemedir.
- Apartman görevlisinin kıdem tazminatı, her yıl için brüt ücretinin 30 günlük tutarı kadar ödenir.
- **Apartman görevlisinin kıdem tazminatı, yıllık tavan tutarı