Yabancı Dil Tazminatı Yönetmeliği
Yabancı dil tazminatı, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personele, yabancı dil bilgisinin gerektirdiği görevleri yürütebilmeleri için ödenen bir tazminattır. Bu tazminat, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152. maddesine dayanılarak çıkarılan 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 9. maddesinde düzenlenmiştir.
Yabancı Dil Tazminatının Kapsamı
Yabancı dil tazminatı, kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A maddesine tabi olan personele ödenir. Bu kapsamda, memurlar, sözleşmeli personel ve geçici personel yer almaktadır.
Yabancı dil tazminatı, kamu kurum ve kuruluşlarının görev ve sorumlulukları gereği yabancı dil bilgisinin zorunlu olduğu görevlerde çalışan personele ödenir. Bu görevlerin neler olduğu, ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının kendi mevzuatlarında belirlenir.
Yabancı Dil Tazminatının Tutarı
Yabancı dil tazminatının tutarı, personelin yabancı dil bilgisi seviyesine göre belirlenir. Bu seviyeler, Avrupa Dil Portfolyosu (CEFR) çerçevesinde belirlenmiştir.
Yabancı dil tazminatı tutarları, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 9. maddesinde aşağıdaki şekilde belirtilmiştir:
- A1 Seviyesi: Maaş katsayısı x 0,06
- A2 Seviyesi: Maaş katsayısı x 0,09
- B1 Seviyesi: Maaş katsayısı x 0,12
- B2 Seviyesi: Maaş katsayısı x 0,15
- C1 Seviyesi: Maaş katsayısı x 0,18
- C2 Seviyesi: Maaş katsayısı x 0,21
Yabancı Dil Bilgisi Seviyesinin Tespiti
Yabancı dil bilgisi seviyesi, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından düzenlenen Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından düzenlenen Yabancı Dil Sınavı (YDS-YÖK) sonuçlarına göre tespit edilir.
YDS veya YDS-YÖK’te alınan puanlar, CEFR’ye göre aşağıdaki şekilde eşleştirilmiştir:
- YDS:
- 90-100: C2
- 80-89: C1
- 70-79: B2
- 60-69: B1
- 50-59: A2
- 40-49: A1
- YDS-YÖK:
- 80-100: C2
- 70-79: C1
- 60-69: B2
- 50-59: B1
- 40-49: A2
- 30-39: A1
Yabancı Dil Tazminatının Ödenmesi
Yabancı dil tazminatı, her ay maaşla birlikte ödenir. Yabancı dil tazminatı alabilmek için, sınav sonuçlarının ilgili kamu kurum ve kuruluşuna bildirilmesi gerekir.
Yabancı dil tazminatı, sınavın yapıldığı tarihten itibaren beş yıl süreyle geçerlidir. Bu sürenin bitiminde sınava girmeyenlerin yabancı dil seviyeleri bir alt düzeye inmiş sayılır, (C) düzeyinde olanların yabancı dil tazminatları kesilir.
Yabancı Dil Tazminatının Kesilmesi
Yabancı dil tazminatı, aşağıdaki durumlarda kesilir:
- Personelin, yabancı dil tazminatı ödenecek görevlerden ayrılması
- Personelin, emekliye ayrılması
- Personelin, yabancı dil tazminatı ödenecek görevde bulunsa dahi, yabancı dil tazminatı ödenmesini gerektiren görevlerden başka bir göreve atanması
- Personelin, almış olduğu yabancı dil bilgisi seviyesini düşürmesi
Yabancı Dil Tazminatının Değiştirilmesi
Personel, yabancı dil bilgisi seviyesini yükseltmesi durumunda, daha yüksek seviyeye göre yabancı dil tazminatı almaya hak kazanır. Personelin, yabancı dil tazminatı ödenecek görevlerde çalışmaya devam etmesi ve yeni bir yabancı dil sınavına girmesi şartıyla, bu durumdaki değişikliğin, sınavın yapıldığı tarihten itibaren bir ay içinde ilgili kamu kurum ve kuruluşuna bildirilmesi gerekir.