Vergi Portalı Kıdem Tazminatı Hesaplama
Kıdem tazminatı, bir işçinin işverenin yanında çalıştığı süre boyunca, her geçen yıl için bir aylık brüt ücreti tutarında hak kazandığı bir tazminat türüdür. Kıdem tazminatı, işçinin iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı bir nedenle feshedilmesi veya işçinin kendi isteğiyle işten ayrılması halinde ödenir.
Kıdem tazminatı hesaplaması, işçinin işyerinde çalıştığı süre ve brüt ücreti esas alınarak yapılır. Kıdem tazminatına esas ücret, işçinin fesih tarihindeki brüt ücretidir. Ancak, işçinin fesih tarihindeki brüt ücreti, iş sözleşmesinin feshedildiği tarihten önceki son 30 gün içinde aldığı brüt ücretlerden en yüksek olanıdır.
Kıdem tazminatı hesaplama formülü şu şekildedir:
Kıdem tazminatı = (İşyerinde geçen süre * 1 aylık brüt ücret)
Örnek:
Bir işçi, 2023 yılı Temmuz ayında işe başlamış ve 2023 yılı Aralık ayında işten ayrılmıştır. İşçinin işten ayrıldığı tarihteki brüt ücreti 10.000 TL’dir. İşçinin kıdem tazminatı aşağıdaki şekilde hesaplanır:
Kıdem tazminatı = (7 ay * 1 aylık brüt ücret)
= (7 ay * 10.000 TL)
= 70.000 TL
Dolayısıyla, bu işçinin kıdem tazminatı 70.000 TL’dir.
Vergi Portalı Kıdem Tazminatı Hesaplama
Vergi Portalı, Türkiye’de vergi işlemlerini elektronik ortamda yürütmek için kullanılan bir platformdur. Vergi Portalı’nda, işçilerin kıdem tazminatı hesaplaması yapabilecekleri bir araç bulunmaktadır. Bu araç, işçilerin kıdem tazminatı hesaplamasını kolay ve hızlı bir şekilde yapmalarını sağlamaktadır.
Vergi Portalı’nda kıdem tazminatı hesaplamak için aşağıdaki adımları takip edebilirsiniz:
- Vergi Portalı’na giriş yapın.
- “İşlemler” sekmesine tıklayın.
- “Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama” seçeneğine tıklayın.
- Gerekli bilgileri girin.
- “Hesapla” butonuna tıklayın.
Vergi Portalı’nda kıdem tazminatı hesaplamak için gerekli bilgiler şunlardır:
- İşyerinde geçen süre
- Fesih tarihindeki brüt ücret
- İşçinin yaşı
- İşçinin evlilik ve çocuk durumu
Kıdem Tazminatının Vergilendirilmesi
Kıdem tazminatı, işçilerin elde ettikleri bir gelirdir. Bu nedenle, kıdem tazminatı gelir vergisine tabidir. Ancak, kıdem tazminatının tamamı gelir vergisine tabi değildir.
Kıdem tazminatının gelir vergisinden istisna tutulan kısmı, kıdem tazminatı tavanı ile sınırlıdır. 2023 yılı için kıdem tazminatı tavanı 23.489,83 TL’dir.
Kıdem tazminatı, kıdem tazminatı tavanı ile sınırlı olarak gelir vergisinden istisna tutulmaktadır. Kıdem tazminatı tavanı üzerinde kalan kısım ise gelir vergisine tabi tutulmaktadır.
Kıdem Tazminatı Damga Vergisi
Kıdem tazminatı, damga vergisine tabi bir işlemdir. Kıdem tazminatı damga vergisi oranı, binde 7,59’dur.
Kıdem tazminatı damga vergisi, kıdem tazminatının tamamı üzerinden hesaplanır. Kıdem tazminatı tavanı ile sınırlı olarak gelir vergisinden istisna tutulan kısım da damga vergisine tabidir.
Kıdem Tazminatı ve İhbar Tazminatı Arasındaki Fark
Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı, işçilerin iş sözleşmesinin sona ermesi halinde hak kazandıkları tazminatlardır. Ancak, bu iki tazminat türü birbirinden farklıdır.
Kıdem tazminatı, işçinin işyerinde çalıştığı süre boyunca, her geçen yıl için bir aylık brüt ücreti tutarında hak kazandığı bir tazminat türüdür. Kıdem tazminatı, işçinin