Evde Bakım Ne Kadar Oldu

2023 yılı evde bakım maaşı ne kadar oldu?

Evde bakım maaşı, engelli bireylerin bakımını üstlenen kişilere Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından ödenen bir sosyal yardımdır. Bu maaş, engelli bireylerin temel ihtiyaçlarını karşılamalarını ve bakımlarını üstlenen kişilerin yaşam standartlarını iyileştirmeyi amaçlamaktadır.

2023 yılı Ocak ayında yapılan zamla birlikte evde bakım maaşı 4.337 TL’ye yükseltilmiştir. Temmuz ayında yapılan zamla birlikte ise bu tutar 5.980 TL’ye çıkmıştır.

Evde bakım maaşı alma şartları nelerdir?

Evde bakım maaşı almak için aşağıdaki şartların sağlanması gerekmektedir:

  • Engelli kişinin 0-18 yaş aralığında ağır engelli olması veya 18 yaşından sonra ağır engelli olarak kabul edilmesi
  • Engelli kişinin bakıma muhtaç olması
  • Engelli kişinin bakımını üstlenen kişinin, engelli kişinin anne, baba, eş, kardeş, torun, amca, dayı, hala, teyze veya kaynı, yeğeni olması

Evde bakım maaşı nasıl alınır?

Evde bakım maaşı almak için Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na başvuru yapılması gerekmektedir. Başvuru için gerekli belgeler şunlardır:

  • Engelli kişinin sağlık raporu
  • Engelli kişinin kimlik belgesi
  • Bakımını üstlenen kişinin kimlik belgesi
  • Bakımını üstlenen kişinin gelir belgesi

Başvuru Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın il müdürlüklerine veya ilçe müdürlüklerine yapılabilir. Başvurular, müdürlükler tarafından değerlendirildikten sonra sonuçlandırılır.

Evde bakım maaşı kesilme nedenleri nelerdir?

Evde bakım maaşı, aşağıdaki nedenlerden dolayı kesilebilir:

  • Engelli kişinin ölümü
  • Engelli kişinin bakıma muhtaçlığının ortadan kalkması
  • Bakımını üstlenen kişinin, engelli kişinin annesi, babası, eş, kardeş, torun, amca, dayı, hala, teyze veya kaynı, yeğeni olmaktan çıkması
  • Bakımını üstlenen kişinin gelirinin, engelli kişinin bakımını karşılamayacak kadar artması

Evde bakım maaşı ile neler yapılabilir?

Evde bakım maaşı, engelli bireylerin temel ihtiyaçlarını karşılamada kullanılabilir. Bu ihtiyaçlar şunlardır:

  • Gıda
  • Giyecek
  • Barınma
  • Sağlık
  • Eğitim
  • Sosyal aktiviteler

Evde bakım maaşı ile ayrıca, engelli bireylerin bakımını üstlenen kişilerin yaşam standartlarını iyileştirmek için de kullanılabilir. Bu amaçla, maaş ile aşağıdaki harcamalar yapılabilir:

  • Bakım malzemeleri
  • Bakım hizmetleri
  • Eğitim giderleri
  • Sosyal aktivitelere katılım giderleri

Evde bakım maaşı ile ilgili sorunlar nelerdir?

Evde bakım maaşı, engelli bireyler ve bakımlarını üstlenen kişiler için önemli bir sosyal yardımdır. Ancak, bu yardımla ilgili bazı sorunlar da bulunmaktadır. Bu sorunlar şunlardır:

  • Maaşın yetersizliği: Maaşın yetersizliği, engelli bireylerin temel ihtiyaçlarını karşılamada ve bakımını üstlenen kişilerin yaşam standartlarını iyileştirmede sorunlara yol açmaktadır.
  • Başvuru sürecinin zorluğu: Başvuru sürecinin zorluğu, engelli bireylerin ve bakımlarını üstlenen kişilerin haklarından yararlanmasını engellemektedir.
  • Kesilme nedenleri: Maaşın kesilme nedenleri, engelli bireyler ve bakımlarını üstlenen kişiler için belirsizlik yaratmaktadır.

Evde bakım maaşı ile ilgili çözüm önerileri nelerdir?

Evde bakım maaşı ile ilgili sorunların çözümü için aşağıdaki öneriler yapılabilir:

  • Maaşın artırılması: Maaşın artırılması, engelli bireylerin temel ihtiyaçlarını karşılamada ve bakımını üstlenen kişilerin yaşam standartlarını iyileştirmede önemli bir katkı sağlayacaktır.
  • Başvuru sürecinin kolaylaştırılması: Başvuru sürecinin kolaylaştırılması, engelli bireylerin ve bakımlarını üstlenen kişilerin haklarından yararlanmasını kolaylaştıracaktır.
  • Kesilme nedenlerin gözden geçirilmesi: Maaşın kesilme nedenlerin gözden geçirilmesi, engelli bireylerin ve bakımlarını üstlenen kişilerin haklarından daha adil bir şekilde yararlanmasını sağlayacaktır.

Sonuç olarak, evde bakım maaşı, engelli bireyler ve bakımlarını üstlenen kişiler için önemli bir sosyal yardımdır. Bu yardımın daha etkin ve verimli bir şekilde kullanılması için yukarıda belirtilen sorunlara çözüm bulmak gerekmektedir.


Yayımlandı

kategorisi