Askerlik tazminatı nedir?
Askerlik tazminatı, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 110. maddesinde düzenlenmiştir. Bu maddeye göre, muvazzaf askerlik hizmeti nedeniyle iş sözleşmesi feshedilen işçiye, işveren tarafından, iş sözleşmesinin feshinden önce işçinin en son 30 günlük brüt ücreti tutarında tazminat ödenir.
Askerlik tazminatı, kıdem tazminatının özel bir türüdür. Kıdem tazminatı, işyerinde en az bir yıl çalışmış işçinin, iş sözleşmesinin işveren tarafından haksız olarak feshedilmesi halinde, işveren tarafından işçiye ödenen tazminattır. Askerlik tazminatı ise, işyerinde en az bir yıl çalışmış işçinin, muvazzaf askerlik hizmeti nedeniyle iş sözleşmesini kendi isteğiyle feshetmesi halinde, işveren tarafından işçiye ödenen tazminattır.
Askerlik tazminatı kimlere ödenir?
Askerlik tazminatı, muvazzaf askerlik hizmeti nedeniyle iş sözleşmesi feshedilen işçiye ödenir. Muvazzaf askerlik hizmeti, silah altında geçirilen süreyi ifade eder. Yedek subay, yedek astsubay, er ve erbaş gibi askerlik türleri muvazzaf askerlik hizmeti kapsamındadır.
Askerlik tazminatı, işyerinde en az bir yıl çalışmış işçiye ödenir. İşyerinde bir yıldan az çalışan işçiye askerlik tazminatı ödenmez.
Askerlik tazminatı nasıl hesaplanır?
Askerlik tazminatı, işçinin iş sözleşmesinin feshedildiği tarihteki son 30 günlük brüt ücreti tutarında hesaplanır.
Askerlik tazminatı hesaplanırken, işçinin iş sözleşmesinin feshedildiği tarihteki son 30 günlük brüt ücreti esas alınır. Bu ücrete, işçinin sabit ücretinin yanı sıra, varsa ikramiye, prim, fazla mesai ücreti gibi ücret unsurları da dahil edilir.
Askerlik tazminatı, 2023 yılı için tavan tutarı 23.489,83 TL’dir. İşçinin son 30 günlük brüt ücreti bu tutarı aşarsa, askerlik tazminatı tutarı 23.489,83 TL olarak hesaplanır.
Askerlik tazminatı hesaplanırken aşağıdaki formül kullanılır:
Askerlik tazminatı = İşçinin son 30 günlük brüt ücreti
Örnek:
Bir işçinin iş sözleşmesi, 2023 yılı Temmuz ayında feshedilmiştir. İşçinin iş sözleşmesinin feshedildiği tarihteki son 30 günlük brüt ücreti 20.000 TL’dir. Bu durumda, işçiye ödenecek askerlik tazminatı tutarı 20.000 TL’dir.
Askerlik tazminatı damga vergisi oranları
Askerlik tazminatı, damga vergisine tabidir. 2023 yılı için askerlik tazminatı damga vergisi oranı %0,759’dur.
Askerlik tazminatı damga vergisi, işçinin işverene ödediği tutar üzerinden hesaplanır. Bu tutara, işçinin iş sözleşmesinin feshedildiği tarihteki son 30 günlük brüt ücreti, varsa fazla mesai ücreti, ikramiye, prim gibi ücret unsurları dahil edilir.
Askerlik tazminatı damga vergisi hesaplanırken aşağıdaki formül kullanılır:
Askerlik tazminatı damga vergisi = İşçinin iş sözleşmesinin feshedildiği tarihteki son 30 günlük brüt ücreti * %0,759
Örnek:
Bir işçinin iş sözleşmesi, 2023 yılı Temmuz ayında feshedilmiştir. İşçinin iş sözleşmesinin feshedildiği tarihteki son 30 günlük brüt ücreti 20.000 TL’dir. Bu durumda, işçinin ödeyeceği askerlik tazminatı damga vergisi tutarı 1.518 TL’dir.
Askerlik tazminatı ödeme süresi
Askerlik tazminatı, işçinin iş sözleşmesinin feshedildiği tarihten itibaren en geç 20 iş günü içinde ödenmelidir.
İşveren, askerlik tazminatı ödeme süresi içinde ödeme yapmazsa, işçiye, her geçen gün için %20’den aşağı olmamak üzere geç ödeme zammı ödeme