Astsubaylara Tazminat Hakkı Veren Torba Yasa
Astsubaylar, Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) bünyesinde görev yapan ve subaylardan sonra gelen en kıdemli askerî personeldir. Astsubayların özlük hakları, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ile düzenlenmektedir. Bu kanuna göre astsubaylar, subaylardan farklı olarak makam ve görev tazminatı almamaktadır.
Astsubaylara makam ve görev tazminatı verilmesi talebi, uzun yıllardır gündemde olan bir konudur. Bu talebin gerekçeleri şu şekilde sıralanabilir:
- Astsubaylar, subaylar gibi önemli görevler üstlenmektedir.
- Astsubaylar, subaylardan daha düşük maaş almaktadır.
- Astsubaylara makam ve görev tazminatı verilmesi, özlük haklarının iyileştirilmesine ve emeklilik maaşlarının artmasına katkı sağlayacaktır.
Bu talebin karşılanması için hükümet ve TBMM’de çeşitli çalışmalar yürütülmüştür. 2023 yılı içerisinde, TBMM’de görüşülen ve kabul edilen 7417 sayılı Kanun ile astsubaylara makam ve görev tazminatı verilmesine ilişkin düzenleme yapılmıştır.
Kanunun İçeriği
7417 sayılı Kanun’un 10. maddesi ile 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’nun 152. maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir:
“Astsubaylara, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 162 nci maddesine göre belirlenen makam tazminatı ve görev tazminatı ödenir.”
Bu düzenleme ile astsubaylara, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 162. maddesinde yer alan makam tazminatı ve görev tazminatı ödenmesi sağlanmıştır.
Maaş Artışı
Astsubaylara makam ve görev tazminatı verilmesi, maaşlarında önemli bir artışa neden olmuştur. En düşük rütbeli astsubay olan sözleşmeli astsubay çavuşlar için makam tazminatı 500 TL, görev tazminatı ise 1.000 TL olarak belirlenmiştir. Bu durumda, en düşük rütbeli sözleşmeli astsubay çavuşların maaşı, 7.200 TL’den 8.700 TL’ye yükselmiştir.
Diğer rütbeli astsubaylar için de makam tazminatı ve görev tazminatı tutarları, rütbe ve kıdeme göre değişmektedir. Örneğin, en yüksek rütbeli astsubay olan astsubay kıdemli başçavuşlar için makam tazminatı 3.000 TL, görev tazminatı ise 6.000 TL olarak belirlenmiştir. Bu durumda, en yüksek rütbeli astsubay kıdemli başçavuşların maaşı, 15.200 TL’den 19.200 TL’ye yükselmiştir.
Emeklilik Maaşı Artışı
Astsubaylara makam ve görev tazminatı verilmesi, emeklilik maaşlarında da artışa neden olmuştur. Emekli maaşı, hizmet süresi ve son dereceye göre belirlenir. Astsubaylara makam ve görev tazminatı verilmesi ile birlikte, son dereceleri artan astsubayların emekli maaşları da artmıştır.
Örneğin, 30 yıllık hizmet süresi olan ve son derecesi astsubay kıdemli başçavuş olan bir astsubayın emekli maaşı, 15.200 TL’den 19.200 TL’ye yükselmiştir.
Değerlendirme
Astsubaylara makam ve görev tazminatı verilmesi, uzun yıllardır gündemde olan bir konudu. Bu talebin karşılanması, astsubayların özlük haklarının iyileştirilmesi açısından önemli bir adımdır.
Maaş ve emeklilik maaşı artışları ile birlikte, astsubaylar daha iyi bir yaşam standartına kavuşacaktır. Bu durum, astsubayların motivasyonunu ve moralini artıracak ve TSK’nın gücüne katkı sağlayacaktır.
Gelecekte Beklentiler
Astsubaylara makam ve görev tazminatı verilmesi, önemli bir kazanımdır. Ancak, bu kazanımların sürdürülebilir olması için bazı iyileştirmelerin yapılması gerekmektedir.
Bu iyileştirmeler arasında şunlar yer almaktadır:
- Astsubayların makam ve görev tazminatı oranları, rütbe ve kıdeme göre daha adil bir şekilde belirlenmelidir.
- Astsubaylara, makam ve görev tazminatı dışında da özlük hakları açısından