Belirli Süreli Iş Sözleşmesinin Yenilenmesi

Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Yenilenmesi

Belirli süreli iş sözleşmesi, işverenin ve işçinin belirli bir süre için çalışmayı kararlaştırdığı bir iş sözleşmesidir. Bu tür sözleşmeler, genellikle mevsimlik işler, geçici projeler veya işçinin işyerinde belirli bir görevi yerine getirmesi gereken durumlarda kullanılır.

Belirli süreli iş sözleşmeleri, işveren için daha fazla esneklik sağlar. İşveren, iş yüküne veya ekonomik koşullara göre işçi sayısını kolayca ayarlayabilir. İşçi için ise, belirli süreli iş sözleşmeleri geçici bir iş imkanı sağlar ve işçi, sözleşme süresi boyunca iş güvencesine sahip olur.

Belirli süreli iş sözleşmeleri, İş Kanunu’nun 14. maddesinde düzenlenmiştir. Bu maddeye göre, belirli süreli iş sözleşmesi, yazılı olarak yapılmalıdır. Sözleşmede, işin türü, işin yapılacağı yer, işin başlangıç ve bitiş tarihi, işçinin ücreti ve diğer çalışma koşulları belirtilmelidir.

Belirli süreli iş sözleşmesi, sözleşmede belirtilen süre sonunda kendiliğinden sona erer. Ancak, işveren ve işçi, sözleşmeyi karşılıklı olarak uzatabilirler. Sözleşmenin uzatılması, yazılı olarak yapılmalıdır.

Belirli süreli iş sözleşmesinin uzatılması, işçinin işyerinde belirli bir süre daha çalışmasını sağlar. Bu, işçinin iş deneyimini artırmasına ve işyerinde daha iyi bir konuma gelmesine yardımcı olabilir. Ayrıca, belirli süreli iş sözleşmesinin uzatılması, işverenin iş yükünü daha iyi yönetmesini sağlayabilir.

Belirli süreli iş sözleşmesinin uzatılması konusunda dikkat edilmesi gereken bazı hususlar şunlardır:

  • Sözleşmenin uzatılması, yazılı olarak yapılmalıdır.
  • Sözleşmenin uzatılması, sözleşmede belirtilen süre sonunda yapılmalıdır.
  • Sözleşmenin uzatılması, işçi ve işveren tarafından karşılıklı olarak kabul edilmelidir.
  • Sözleşmenin uzatılması, işçinin işyerinde belirli bir süre daha çalışmasını sağlar.
  • Sözleşmenin uzatılması, işçinin iş deneyimini artırmasına ve işyerinde daha iyi bir konuma gelmesine yardımcı olabilir.
  • Sözleşmenin uzatılması, işverenin iş yükünü daha iyi yönetmesini sağlayabilir.

Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar


Yayımlandı

kategorisi