1,5 Yıllık Kıdem Tazminatı Ne Kadar?
Kıdem tazminatı, iş yerinde en az bir yıl çalışmış olan işçinin, işveren tarafından işten çıkarılması, askere gitmesi, emekli olması, evlenmesi (kadın çalışanlar için) gibi sebeplerden dolayı iş sözleşmesinin feshedilmesi sonucunda, çalıştığı her yıl için kendisine en son verilen 30 günlük brüt ücreti tutarında ödenen tazminattır.
2023 yılı için kıdem tazminatı tavanı 23.489,83 TL’dir. Bu nedenle, bir buçuk yıllık kıdem tazminatı, 1,5 x 23.489,83 TL = 35.234,75 TL‘dir.
Ancak, kıdem tazminatı hesaplanırken, işçinin giydirilmiş brüt ücreti dikkate alınır. Giydirilmiş brüt ücret, işçinin maaşına ek olarak aldığı ikramiye, yemek, ulaşım, sigorta gibi tüm yan kazançları da kapsar.
Bu nedenle, bir buçuk yıllık kıdem tazminatının kesin tutarı, işçinin giydirilmiş brüt ücretine göre değişecektir. Örneğin, bir işçinin giydirilmiş brüt ücreti 10.000 TL ise, bir buçuk yıllık kıdem tazminatı 35.234,75 TL’dir. Ancak, bir işçinin giydirilmiş brüt ücreti 20.000 TL ise, bir buçuk yıllık kıdem tazminatı 70.469,50 TL’dir.
Kıdem Tazminatı Hesaplama Formülü
Kıdem tazminatı hesaplama formülü şu şekildedir:
Kıdem tazminatı = (Giydirilmiş brüt ücret x Çalışma süresi) / 30
Bu formülü kullanarak, bir buçuk yıllık kıdem tazminatını aşağıdaki şekilde hesaplayabilirsiniz:
Kıdem tazminatı = (Giydirilmiş brüt ücret x 1,5) / 30
Örneğin, bir işçinin giydirilmiş brüt ücreti 10.000 TL ise, bir buçuk yıllık kıdem tazminatı şu şekilde hesaplanır:
Kıdem tazminatı = (10.000 TL x 1,5) / 30
Kıdem tazminatı = 25.000 TL / 30
Kıdem tazminatı = 833,33 TL
Bu nedenle, giydirilmiş brüt ücreti 10.000 TL olan bir işçinin bir buçuk yıllık kıdem tazminatı 833,33 TL’dir.
Kıdem Tazminatı Hesaplama Araçları
Kıdem tazminatı hesaplamak için internette birçok online araç bulunmaktadır. Bu araçlar, işçinin giydirilmiş brüt ücretini ve çalışma süresini girerek, kıdem tazminatının hesaplanmasını sağlar.
Kıdem tazminatı hesaplamak için kullanabileceğiniz bazı online araçlar şunlardır:
- TÜRMOB Kıdem İhbar ve Tazminatı Hesaplama Aracı
- Verginet Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama Aracı
- Hesapkurdu Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama Aracı
Bu araçlardan birini kullanarak, bir buçuk yıllık kıdem tazminatını kolayca hesaplayabilirsiniz.
Kıdem Tazminatı Ödenmezse Ne Olur?
İşveren, işçinin kıdem tazminatını ödememesi halinde, işçi, iş mahkemesine başvurarak kıdem tazminatını alabilir. İş mahkemesi, işçinin talebini haklı bulursa, işverene kıdem tazminatını ödemesi için karar verir.
İşveren, kıdem tazminatını ödemediği takdirde, işçiye yasal faiz ödemesi de gerekir. Bu faiz, işçinin kıdem tazminatı alacağının, iş mahkemesi kararının kesinleşmesinden itibaren işletilir.
Kıdem Tazminatı Alınırken Dikkat Edilmesi Gerekenler
Kıdem tazminatı alırken dikkat edilmesi gereken bazı hususlar şunlardır:
- İşveren, işçinin kıdem tazminatını ödeme