1 Yıllık Tazminat Ne Kadar?
Kıdem tazminatı, işçinin işyerinde çalıştığı her yıl için 30 günlük brüt ücreti tutarında ödenen bir tazminattır. Kıdem tazminatının amacı, işçinin işyerinde çalıştığı süre boyunca edindiği deneyim ve birikiminin karşılığını vermektir.
1 yıllık tazminat, işçinin son aldığı brüt maaş üzerinden hesaplanır. 2023 yılı için kıdem tazminatı tavanı 23.489,83 TL’dir. Bu nedenle, bir yıllık tazminat tutarı, işçinin son aldığı brüt maaşın 23.489,83 TL’yi geçmemesi koşuluyla, son alınan brüt maaş ile hesaplanır.
Örneğin, bir işçinin son aldığı brüt maaşı 10.000 TL ise, bu işçinin 1 yıllık kıdem tazminatı tutarı 10.000 TL’dir.
1 Yıllık Tazminat Nasıl Hesaplanır?
1 yıllık tazminat, aşağıdaki formül ile hesaplanır:
Kıdem tazminatı = Son alınan brüt maaş * 1
Örneğin, bir işçinin son aldığı brüt maaşı 10.000 TL ise, bu işçinin 1 yıllık kıdem tazminatı tutarı aşağıdaki gibi hesaplanır:
Kıdem tazminatı = 10.000 TL * 1 = 10.000 TL
Kıdem Tazminatı Tavanı Nedir?
Kıdem tazminatı tavanı, bir işçinin alabileceği en yüksek kıdem tazminatı miktarıdır. Kıdem tazminatı tavanı, her yıl Maliye Bakanlığı tarafından belirlenir.
2023 yılı için kıdem tazminatı tavanı 23.489,83 TL’dir. Bu nedenle, bir işçinin alabileceği en yüksek kıdem tazminatı tutarı 23.489,83 TL’dir.
Kıdem Tazminatı Kimlere Ödenir?
Kıdem tazminatı, işçinin iş sözleşmesinin aşağıdaki nedenlerle feshedilmesi durumunda ödenir:
- İşçinin kendi isteği ile iş sözleşmesini feshi
- İşçinin yaşlılık veya emeklilik nedeniyle iş sözleşmesini feshi
- İşçinin işveren tarafından haklı nedenle veya geçerli nedenle iş sözleşmesinin feshedilmesi
- İşçinin işveren tarafından iş sözleşmesinin haksız nedenle feshedilmesi
Kıdem Tazminatı Hesaplama Örnekleri
Örnek 1:
Bir işçinin son aldığı brüt maaşı 5.000 TL ise, bu işçinin 1 yıllık kıdem tazminatı tutarı 5.000 TL’dir.
Kıdem tazminatı = 5.000 TL * 1 = 5.000 TL
Örnek 2:
Bir işçinin son aldığı brüt maaşı 15.000 TL ise, bu işçinin 1 yıllık kıdem tazminatı tutarı 15.000 TL’dir.
Kıdem tazminatı = 15.000 TL * 1 = 15.000 TL
Örnek 3:
Bir işçinin son aldığı brüt maaşı 25.000 TL ise, bu işçinin 1 yıllık kıdem tazminatı tutarı 23.489,83 TL’dir.
Kıdem tazminatı = 25.000 TL * 1 = 25.000 TL
Kıdem tazminatı tavanı = 23.489,83 TL
25.000 TL – 23.489,83 TL = 1.510,17 TL
Kıdem tazminatı = 23.489,83 TL + 1.510,17 TL = 24.999,99 TL
Kıdem tazminatı tavanından fazla olmadığı için, kıdem tazminatı tutarı 23.489,83 TL olarak ödenir.
Sonuç
1 yıllık tazminat, işçinin son aldığı brüt