Bosch Toplu İş Sözleşmesi: Çalışan Hakları ve Faydaları
Bosch, dünyanın önde gelen otomotiv tedarikçilerinden ve endüstriyel teknoloji şirketlerinden biridir. Şirket, 1886 yılında Robert Bosch tarafından Almanya’nın Stuttgart kentinde kurulmuştur. Bosch, bugün 60’tan fazla ülkede faaliyet göstermekte ve yaklaşık 400.000 çalışanı bulunmaktadır.
Bosch Türkiye, 1972 yılında İstanbul’da kurulmuştur. Şirket, bugün Türkiye’nin dört bir yanında 10 üretim tesisi ve 2 Ar-Ge merkezine sahiptir. Bosch Türkiye’de yaklaşık 15.000 kişi çalışmaktadır.
Bosch, çalışanlarına birçok hak ve fayda sağlayan bir toplu iş sözleşmesine sahiptir. Bu sözleşme, Bosch Türkiye ile Türk Metal Sendikası arasında imzalanmıştır. Sözleşme, 2023 yılına kadar geçerlidir.
Bosch Toplu İş Sözleşmesi’nin Konusu
Bosch Toplu İş Sözleşmesi, çalışanların çalışma koşullarını, ücretlerini, sosyal haklarını ve sendikal haklarını düzenleyen bir sözleşmedir. Sözleşme, aşağıdaki konuları kapsamaktadır:
- Çalışma saatleri
- Ücretler
- İzinler
- Sosyal haklar
- Sendikal haklar
Bosch Toplu İş Sözleşmesi’nin Çalışanlara Sağladığı Haklar ve Faydalar
Bosch Toplu İş Sözleşmesi, çalışanlara birçok hak ve fayda sağlamaktadır. Bu hak ve faydalar şunlardır:
- Haftada 45 saat çalışma süresi
- Asgari ücretin üzerinde ücretler
- Yıllık izin hakkı
- Hastalık izni hakkı
- Doğum izni hakkı
- Ölüm izni hakkı
- Evlilik izni hakkı
- Sendikal faaliyetlerde bulunma hakkı
Bosch Toplu İş Sözleşmesi’nin Önemi
Bosch Toplu İş Sözleşmesi, çalışanların haklarını ve faydalarını güvence altına alan önemli bir sözleşmedir. Sözleşme, çalışanların çalışma koşullarının iyileştirilmesine ve işyerinde barış ve uyumun sağlanmasına katkıda bulunmaktadır.
Bosch Toplu İş Sözleşmesi ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar
- Bosch Türkiye resmi web sitesi: https://www.bosch.com.tr/
- Türk Metal Sendikası resmi web sitesi: https://www.turkmetal.org/
- Bosch Toplu İş Sözleşmesi metni: https://www.turkmetal.org/dosyalar/bosch_toplu_is_sozlesmesi.pdf