Cenaze İzni İş Kanunu
Cenaze izni, bir çalışanın yakın bir aile üyesinin veya arkadaşının ölümü durumunda verilen izindir. İş Kanunu’nun 53. maddesine göre, çalışanlara yakın bir aile üyesinin veya arkadaşının ölümü durumunda üç güne kadar izin verilir. Bu izin, çalışanın talebi üzerine verilir ve ücretlidir.
Cenaze İzninin Kapsamı
Cenaze izni, aşağıdaki kişilerin ölümü durumunda verilir:
- Eş
- Çocuk
- Anne
- Baba
- Kardeş
- Kayınvalide
- Kayınpeder
- Kayınbirader
- Kayınbacak
- Torun
- Büyükbaba
- Büyükanne
Cenaze izni, ayrıca, çalışanın yakın bir arkadaşının ölümü durumunda da verilebilir. Ancak, bu durumda iznin süresi bir güne kadardır.
Cenaze İzninin Kullanımı
Cenaze izni, çalışanın talebi üzerine verilir. Çalışan, iznini kullanmak istediğini işverene yazılı olarak bildirmelidir. İşveren, çalışanın iznini reddedemez.
Cenaze izni, ölüm tarihinden itibaren üç gün içinde kullanılmalıdır. Ancak, çalışanın özel bir durumu varsa, işveren iznin süresini uzatabilir.
Cenaze İzninin Ücreti
Cenaze izni, ücretlidir. Çalışan, izni sırasında normal ücretini almaya devam eder.
Cenaze İzni Hakkında Faydalı Siteler
- İş Kanunu’nun 53. Maddesi
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın Cenaze İzni Hakkındaki Açıklaması
- Türk-İş’in Cenaze İzni Hakkındaki Açıklaması
Cenaze İzni Hakkında İlgili Dosyalar
Önemli Not: Bu yazı Google Gemini yapay zekası tarafından otomatik olarak oluşturulmuştur ve hatalı bilgiler içerebilir. Düzeltmek için iletişim sayfamızdaki formdan veya yine iletişim sayfamızda bulunan eposta adresi yoluyla bizimle iletişime geçebilirsiniz. Hata varsa hemen düzeltilmektedir.