Deneme Süreli Iş Sözleşmesi

Deneme Süreli İş Sözleşmesi

Deneme süreli iş sözleşmesi, işveren ve işçi arasında belirli bir süre için yapılan ve bu süre içerisinde işçinin işyerinde çalışıp çalışamayacağının belirlendiği bir sözleşmedir. Deneme süresi, işçinin işyerinde çalışıp çalışamayacağını belirlemek için verilen bir süredir. Bu süre içerisinde işçi, işyerinde çalışır ve işveren de işçinin işyerinde çalışıp çalışamayacağını değerlendirir. Deneme süresi sonunda işveren, işçinin işyerinde çalışıp çalışamayacağına karar verir.

Deneme süresi, iş sözleşmesinin başlangıcında belirlenir. Deneme süresi, en fazla 2 ay olabilir. Ancak, iş sözleşmesinde daha kısa bir deneme süresi belirlenebilir. Deneme süresi içerisinde işçi, işyerinde çalışır ve işveren de işçinin işyerinde çalışıp çalışamayacağını değerlendirir. Deneme süresi sonunda işveren, işçinin işyerinde çalışıp çalışamayacağına karar verir.

Deneme Süresinin Amacı

Deneme süresinin amacı, işveren ve işçinin birbirlerini tanımaları ve işçinin işyerinde çalışıp çalışamayacağını belirlemeleridir. Deneme süresi içerisinde işçi, işyerinde çalışır ve işveren de işçinin işyerinde çalışıp çalışamayacağını değerlendirir. Deneme süresi sonunda işveren, işçinin işyerinde çalışıp çalışamayacağına karar verir.

Deneme Süresinin Sonuçları

Deneme süresi sonunda işveren, işçinin işyerinde çalışıp çalışamayacağına karar verir. İşveren, işçinin işyerinde çalışabileceğine karar verirse, iş sözleşmesini devam ettirir. İşveren, işçinin işyerinde çalışamayacağına karar verirse, iş sözleşmesini fesheder.

Deneme Süresinde İşçinin Hakları

Deneme süresinde işçi, iş sözleşmesinde belirtilen ücret ve diğer haklarını alma hakkına sahiptir. İşçi, ayrıca, iş sözleşmesinde belirtilen çalışma saatlerine uymak ve işveren tarafından verilen talimatları yerine getirmek zorundadır.

Deneme Süresinde İşverenin Hakları

Deneme süresinde işveren, işçinin işyerinde çalışıp çalışamayacağını değerlendirme hakkına sahiptir. İşveren, ayrıca, işçinin iş sözleşmesinde belirtilen ücret ve diğer haklarını ödemekle yükümlüdür.

Deneme Süresinin Feshi

Deneme süresi, işveren veya işçi tarafından feshedilebilir. İşveren, deneme süresi içerisinde iş sözleşmesini herhangi bir sebep göstermeksizin feshedebilir. İşçi, deneme süresi içerisinde iş sözleşmesini haklı bir sebep göstererek feshedebilir.

Deneme Süreli İş Sözleşmesi Örneği

Deneme Süreli İş Sözleşmesi Örneği

Faydalı Siteler