Deniz İş Kanunu: Denizcilerin Haklarını Koruyan Mevzuat
Deniz İş Kanunu, denizcilerin çalışma koşullarını, haklarını ve yükümlülüklerini düzenleyen bir kanundur. 233 sayılı Deniz İş Kanunu, 23 Haziran 1964 tarihinde kabul edilmiş ve 1 Temmuz 1965 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Kanun, denizcilik sektöründe çalışan tüm işçileri kapsamaktadır.
Deniz İş Kanunu’nun Konusu
Deniz İş Kanunu’nun konusu, denizcilerin çalışma koşullarını, haklarını ve yükümlülüklerini düzenlemektir. Kanun, denizcilerin çalışma saatlerini, ücretlerini, izinlerini, sosyal güvenlik haklarını ve iş güvenliğini düzenlemektedir.
Deniz İş Kanunu’nun Kapsamı
Deniz İş Kanunu, denizcilik sektöründe çalışan tüm işçileri kapsamaktadır. Kanun, gemilerde çalışan denizcileri, limanlarda çalışan işçileri ve denizcilik sektöründe çalışan diğer işçileri kapsamaktadır.
Deniz İş Kanunu’nun Önemi
Deniz İş Kanunu, denizcilerin haklarını koruyan önemli bir mevzuattır. Kanun, denizcilerin çalışma koşullarını düzenleyerek, denizcilerin sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışmalarını sağlamaktadır. Kanun ayrıca, denizcilerin ücretlerini, izinlerini ve sosyal güvenlik haklarını düzenleyerek, denizcilerin ekonomik ve sosyal haklarını korumaktadır.
Deniz İş Kanunu’nun İçeriği
Deniz İş Kanunu, 10 bölümden oluşmaktadır. Kanunun bölümleri şunlardır:
- Genel Hükümler
- Deniz İş Sözleşmesi
- Çalışma Süresi ve İzinler
- Ücretler
- Sosyal Güvenlik
- İş Sağlığı ve Güvenliği
- Deniz Kazaları
- Denizcilik Mahkemeleri
- Ceza Hükümleri
- Geçici ve Son Hükümler
Deniz İş Kanunu ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar
- Deniz İş Kanunu Metni: https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.233.pdf
- Deniz İş Kanunu Yönetmeliği: https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.233.Y%C3%B6netmelik.pdf
- Deniz İş Kanunu Hakkında Bilgi: https://www.denizticaret.gov.tr/deniz-is-kanunu-hakkinda-bilgi
- Deniz İş Kanunu ile İlgili Sorular ve Cevaplar: https://www.denizticaret.gov.tr/deniz-is-kanunu-ile-ilgili-sorular-ve-cevaplar