Deprem Bölgesinde Çalışanlara Tazminat
Deprem, doğal afetlerin en yıkıcılarından biridir. Depremler, can ve mal kaybına neden olmanın yanı sıra, afet bölgesinde yaşayan insanların yaşamını da olumsuz etkiler. Deprem sonrasında, afet bölgesinin yeniden inşa edilmesi ve afetzedeler için gerekli hizmetlerin sağlanması için yoğun bir çalışma yürütülür. Bu çalışmalarda, kamu görevlileri önemli bir rol oynar.
Deprem bölgesinde çalışan kamu görevlileri, normal çalışma koşullarının çok üzerinde bir çaba sarf eder. Bu nedenle, deprem bölgesinde çalışan kamu görevlilerine tazminat ödenmesi, hem afetzedeler için hem de kamu görevlileri için önemli bir konudur.
Deprem Bölgesinde Çalışanlara Tazminat Hakkı
Türkiye’de, deprem bölgesinde çalışan kamu görevlilerine tazminat ödenmesi konusunda bir yasal düzenleme yoktur. Ancak, kamu görevlilerinin sendikaları ve meslek kuruluşları, bu konuda yasal düzenleme yapılması için uzun yıllardır mücadele etmektedir.
Bu mücadelenin sonucunda, 6/2/2023 tarihinde meydana gelen depremler sonrasında, deprem bölgesinde çalışan kamu görevlilerine tazminat ödenmesi kararlaştırılmıştır. Bu karar, 12/5/2023 tarihli ve 32188 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “6/2/2023 Tarihinde Meydana Gelen Depremler Nedeniyle Söz Konusu Depremlerden Etkilenen Yerlerde Kamu Personeline Tazminat ve Fazla Çalışma Ücreti Ödenmesine İlişkin Cumhurbaşkanı Kararı” ile yürürlüğe girmiştir.
Karar kapsamında, deprem bölgesinde çalışan kamu görevlilerine, 6/2/2023 tarihinden itibaren 6 ay süreyle aylık 2.059,99 TL tazminat ödenecektir. Ayrıca, bu dönemde fiilen fazla çalışma yaptırılan personele de, her saat için normal fazla çalışma ücretinin 2 katı tutarında (5,40 x 2 = 10,80 TL) fazla çalışma ücreti ödenecektir.
Tazminat ve Fazla Çalışma Ücretinden Kimler Yararlanabilir?
Karar kapsamında, deprem bölgesinde bulunan 11 il ve ilçede görev yapan kamu görevlileri tazminat ve fazla çalışma ücretinden yararlanabilir. Bu il ve ilçeler şunlardır:
- Adıyaman
- Batman
- Diyarbakır
- Gaziantep
- Hatay
- Kahramanmaraş
- Kilis
- Mardin
- Siirt
- Şanlıurfa
- Şırnak
Karar kapsamında, deprem bölgesinde görev yapmak üzere geçici olarak görevlendirilen kamu görevlileri de tazminat ve fazla çalışma ücretinden yararlanabilir.
Tazminat ve Fazla Çalışma Ücreti Nasıl Ödenecek?
Tazminat ve fazla çalışma ücreti, ilgili kamu görevlilerinin maaşlarıyla birlikte ödenecektir. Tazminat ve fazla çalışma ücreti, hak sahibi kamu görevlilerinin talebine bağlı olarak, maaş bordrosuna yansıtılacaktır.
Tazminat ve Fazla Çalışma Ücretinin Hukuki Dayanağı
Karar kapsamında ödenecek tazminat ve fazla çalışma ücretinin hukuki dayanağı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 161. maddesidir. Bu maddeye göre, “görev ve sorumluluklarına uygun olarak fiilen çalışmakta iken, çeşitli nedenlerle görevlerine ara vermek zorunda kalan veya görevlerine son verilen memurlara, istekleri üzerine, durumlarına göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 143 üncü madde hükümlerine göre tazminat veya fazla çalışma ücreti ödenebilir.”
Deprem Bölgesinde Çalışanlara Tazminat Ödenmesinin Önemi
Deprem bölgesinde çalışan kamu görevlileri, normal çalışma koşullarının çok üzerinde bir çaba sarf eder. Bu nedenle, bu kişilere tazminat ödenmesi, hem afetzedeler için hem de kamu görevlileri için önemli bir konudur.
Afetzedeler için, deprem bölgesinde çalışan kamu görevlilerinin motivasyonunun yüksek olması, afet bölgesinin yeniden inşası ve afetzedeler için gerekli hizmetlerin sağlanmasında önemli bir rol oynar. Kamu görevlilerine tazminat ödenmesi, bu motivasyonu artırmaya yardımcı olur.
Kamu görevlileri için, deprem bölgesinde çalışmak, normal çalışma koşullarına göre daha zor ve risklidir. Kamu görevlilerine tazminat ödenmesi, bu zorlukları ve riskleri karşılamak için bir destek sağlar.
Sonuç
6/2/2023 tarihli ve 32188 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan karar, deprem bölgesinde çalışan kamu görevlilerine tazminat ödenmesi konusunda önemli bir adımdır. Bu karar, deprem bölgesinde çalışan kamu görevlilerinin motivasyonunu artırmaya ve bu