Dil Tazminatı Nedir?
Dil tazminatı, kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan personelin yabancı dil bilgisinin değerlendirilmesi ve bu bilginin görevleriyle ilişkilendirilmesi suretiyle, personelin maaşına ek olarak ödenen bir tazminat türüdür.
Dil tazminatı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152’nci maddesinde düzenlenmiştir. Bu maddeye göre, “Memurların, yabancı dil bilgisinin tespitinde, ÖSYM tarafından yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya buna denkliği kabul edilen uluslararası yabancı dil sınavları esas alınır.”
Dil Tazminatının Hesaplanması
Dil tazminatı, YDS veya buna denkliği kabul edilen uluslararası yabancı dil sınavlarında alınan puana göre belirlenir. Puan cetveli, ÖSYM tarafından her yıl yayımlanır.
Dil tazminatı hesaplanırken, aşağıdaki formül kullanılır:
Dil tazminatı = (YDS puanı / 100) * (Memur aylık katsayısı * Dil tazminatı katsayısı)
YDS puanı, 0-100 arasında bir değerdir. Memur aylık katsayısı, personelin görev unvanına ve derecesine göre belirlenen bir katsayı değeridir. Dil tazminatı katsayısı ise, her bir dil için belirlenen bir katsayı değeridir.
Dil Tazminatının Kesilmesi
Dil tazminatı, YDS veya buna denkliği kabul edilen uluslararası yabancı dil sınavlarında alınan puana göre belirlenir. Puan cetvelinde yer alan her bir dil için, üç düzey belirlenmiştir. Bu düzeyler, aşağıdaki gibidir:
- A düzeyi: 90-95 puan
- B düzeyi: 80-89 puan
- C düzeyi: 70-79 puan
YDS veya buna denkliği kabul edilen uluslararası yabancı dil sınavlarında alınan puan, her beş yıl için geçerlidir. Bu sürenin bitiminde sınava girmeyenlerin yabancı dil seviyeleri bir alt düzeye inmiş sayılır.
Örneğin, bir kamu görevlisi YDS’de A düzeyi (90-95 puan) alarak yabancı dil tazminatı almaya hak kazandığını varsayalım. Bu kişinin yabancı dil tazminatı, her beş yıl için geçerli olacaktır. Bu sürenin bitiminde, yani 5 yıl sonra, bu kişi tekrar sınava girmezse yabancı dil seviyesi B düzeyine (80-89 puan) inmiş sayılır. Bu durumda, bu kişinin yabancı dil tazminatı miktarı da azalacaktır.
Dil tazminatı, C düzeyinde (70-79 puan) olanlar için beş yıl sonunda kesilmektedir.
Dil Tazminatı Almak İçin Gerekli Belgeler
Dil tazminatı almak isteyen kamu görevlileri, aşağıdaki belgeleri ilgili birime ibraz etmelidir:
- YDS veya buna denkliği kabul edilen uluslararası yabancı dil sınavı sonuç belgesi
- Yabancı dil bilgisinin görevinde kullanıldığını gösteren belge (ita amirinin onayı)
Dil Tazminatı Başvurusu
Dil tazminatı başvurusu, ilgili birime yazılı olarak yapılır. Başvuruda, yukarıda belirtilen belgeler ibraz edilmelidir.
Dil Tazminatı Ödeme Süresi
Dil tazminatı, sınavın yapıldığı tarihi takip eden aybaşından itibaren ödenmeye başlanır.
Dil Tazminatı İle İlgili Diğer Hususlar
- Dil tazminatı, sadece yabancı dil bilgisinin gerektirdiği görevlerde bulunan personele ödenir.
- Dil tazminatı, her ay için ayrı ayrı ödenir.
- Dil tazminatı, vergiye tabidir.
Sonuç
Dil tazminatı, kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan personelin yabancı dil bilgisinin değerlendirilmesi ve bu bilginin görevleriyle ilişkilendirilmesi suretiyle, personelin maaşına ek olarak ödenen bir tazminat türüdür.
Dil tazminatı, YDS veya buna denkliği kabul edilen uluslararası yabancı dil sınavlarında alınan puana göre belirlenir. Puan cetvelinde yer alan her bir dil için, üç düzey belirlenmiştir. Bu düzeyler, A, B ve C olarak adlandırılır.
Dil tazminatı, beş yıl için geçerlidir. Bu sürenin bitiminde sınava girmeyenlerin yabancı dil seviyeleri bir alt düzeye inmiş sayılır. C düzeyinde (70-79 puan) olanlar için ise, dil tazminatı beş yıl sonunda kesilmektedir.
Dil tazminatı almak isteyen