Eğitim Öğretim Tazminatı Nedir?
Eğitim öğretim tazminatı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ek 32. maddesinde düzenlenen, eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfında öğretmen kadrosunda fiilen öğretmenlik yapanlara ödenen bir tazminat türüdür. Bu tazminat, öğretmenlerin eğitim ve öğretim görevlerini yerine getirmeleri için gerekli olan mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmelerine, yeni teknolojileri takip etmelerine ve mesleki gelişimlerine katkıda bulunmayı amaçlamaktadır.
Eğitim Öğretim Tazminatı Kimlere Ödenir?
Eğitim öğretim tazminatı, aşağıdaki şartları sağlayan öğretmenlere ödenir:
- Eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfında öğretmen kadrosunda fiilen öğretmenlik yapıyor olmak.
- Bu kadroda olup cezaevi okullarında çalışmak.
- Okul müdürü, okul müdür başyardımcısı, okul müdür yardımcısı, yönetici ve eğitim uzmanı olarak görevlendirilmek.
Eğitim Öğretim Tazminatı Hesaplanması
Eğitim öğretim tazminatı, ödenecek derece ve kademeye göre belirlenen oranlarda hesaplanmaktadır. 2023 yılı için eğitim öğretim tazminatı oranları şu şekildedir:
-
- derece ve kademede 100%
-
- derece ve kademede 95%
-
- derece ve kademede 90%
-
- derece ve kademede 85%
-
- derece ve kademede 80%
Eğitim Öğretim Tazminatı Sınırı Var mı?
Eğitim öğretim tazminatının bir üst sınırı bulunmamaktadır. Ancak, 2023 yılı için eğitim öğretim tazminatının toplam tutarı 22.000 TL’yi geçemez.
Eğitim Öğretim Tazminatı Vergiye Tabi midir?
Eğitim öğretim tazminatı, 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu’nun 9. maddesi ve 2003/2 sayılı Gelir Vergisi İç Genelgesi uyarınca sosyal yardım olarak kabul edilmektedir. Bu nedenle, eğitim öğretim tazminatı gelir vergisine tabi tutulmaz.
Eğitim Öğretim Tazminatı Ödenme Süresi
Eğitim öğretim tazminatı, eğitim ve öğretim yılının başladığı tarihten itibaren ödenmeye başlar ve eğitim ve öğretim yılının bittiği tarihte sona erer.
Eğitim Öğretim Tazminatı Kesilmesi
Eğitim öğretim tazminatı, aşağıdaki durumlarda kesilir:
- Öğretmenin öğretmenlik görevinden ayrılması.
- Öğretmenin eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı dışında bir kadroya atanması.
- Öğretmenin fiilen öğretmenlik görevinden ayrılması.
Eğitim Öğretim Tazminatı ile İlgili Diğer Hususlar
- Eğitim öğretim tazminatı, sadece devlet okullarında görev yapan öğretmenlere ödenmez. Özel öğretim kurumlarında görev yapan öğretmenlere de eğitim öğretim tazminatı ödenebilir.
- Eğitim öğretim tazminatının ödenmesinde, öğretmenlerin kadro unvanı değil, yaptıkları fiili görev esas alınır. Örneğin, bir öğretmenin kadro unvanı “okul müdürü” olsa bile, fiilen öğretmenlik görevi yapıyorsa eğitim öğretim tazminatı almaya hak kazanır.
- Eğitim öğretim tazminatı, her ay düzenli olarak ödenir.
Eğitim Öğretim Tazminatının Önemi
Eğitim öğretim tazminatı, öğretmenlerin mesleki gelişimlerine ve motivasyonlarının artmasına katkıda bulunmaktadır. Bu tazminat sayesinde, öğretmenler mesleklerini daha iyi şartlarda yerine getirebilmekte ve öğrencilerin daha kaliteli eğitim almasına katkıda bulunabilmektedir.
Eğitim Öğretim Tazminatının Geleceği
Eğitim öğretim tazminatının, öğretmenlerin mesleki gelişimlerine ve motivasyonlarının artmasına yönelik önemli bir katkısı bulunmaktadır. Bu nedenle, eğitim öğretim tazminatının mevcut haliyle devam etmesi veya daha da artırılması gerektiği düşünülmektedir.