Ek Tazminat Oranları Cetveli Nedir?
Ek tazminat oranları cetveli, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak çalışan kamu görevlilerine ödenecek ek tazminat oranlarını gösteren bir cetveldir. Bu cetvel, her yıl Bakanlar Kurulu tarafından yayımlanan bir kararname ile belirlenir.
Ek tazminat, kamu görevlilerinin görev ve sorumluluklarına, çalışma koşullarına ve mesleki risklerine göre ödenen bir ek ödemedir. 657 sayılı Kanun’un 152’nci maddesinde ek tazminatların genel esasları düzenlenmiştir. Bu maddeye göre, ek tazminatlar, görevin niteliği, görev yapılan yer, hizmet süresi ve derece gibi faktörlere göre belirlenir.
Ek tazminat oranları cetveli, 657 sayılı Kanun’un 152’nci maddesinde yer alan genel esaslara göre hazırlanır. Cetvelde, hizmet sınıfı, unvan, derece ve çalışma yeri gibi faktörlere göre ek tazminat oranları gösterilir.
Ek Tazminat Oranları Cetvelinin Kapsamı
Ek tazminat oranları cetveli, 657 sayılı Kanun’a tabi olarak çalışan kamu görevlilerinin tamamı için geçerlidir. Bu kapsamda, memurlar, sözleşmeli personel, geçici personel ve işçiler yer alır.
Ek tazminat oranları cetveli, sadece ek tazminat ödenecek kamu görevlileri için geçerlidir. Ek gösterge ödenen kamu görevlileri için ayrı bir cetvel düzenlenir.
Ek Tazminat Oranları Cetvelinin Hazırlanması
Ek tazminat oranları cetveli, her yıl Bakanlar Kurulu tarafından yayımlanan bir kararname ile belirlenir. Bu kararname, Devlet Personel Başkanlığı tarafından hazırlanır ve Bakanlar Kurulu’nca onaylanır.
Kararnamede, ek tazminat oranları, hizmet sınıfı, unvan, derece ve çalışma yeri gibi faktörlere göre belirlenir. Kararnamede ayrıca, ek tazminat ödenecek diğer hususlar da düzenlenir.
Ek Tazminat Oranları Cetvelinde Bulunan Tazminat Türleri
Ek tazminat oranları cetvelinde, aşağıdaki tazminat türleri yer alır:
- Özel hizmet tazminatı: Bu tazminat, görev ve sorumluluklarının gerektirdiği özel bilgi ve becerilere sahip olan kamu görevlilerine ödenir.
- Görev tazminatı: Bu tazminat, görevlerinin niteliği ve çalışma koşullarının ağır olması nedeniyle kamu görevlilerine ödenir.
- Tavan tazminatı: Bu tazminat, görevlerinin niteliği ve çalışma koşullarının çok ağır olması nedeniyle kamu görevlilerine ödenir.
- Yer tazminatı: Bu tazminat, görevlerinin yapıldığı yerin özelliği nedeniyle kamu görevlilerine ödenir.
- Hizmet tazminatı: Bu tazminat, görevlerinin gerektirdiği hizmet süresi nedeniyle kamu görevlilerine ödenir.
- Uzmanlık tazminatı: Bu tazminat, görevlerinin gerektirdiği uzmanlığa sahip olan kamu görevlilerine ödenir.
- Hizmet dışı eğitim tazminatı: Bu tazminat, görevleriyle ilgili olarak hizmet dışı eğitim gören kamu görevlilerine ödenir.
- İhsas tazminatı: Bu tazminat, görevlerinin gerektirdiği zorunlu taşınma nedeniyle kamu görevlilerine ödenir.
- Özel kanunlarda yer alan tazminatlar: 657 sayılı Kanun dışındaki özel kanunlarda yer alan tazminat türleri de ek tazminat oranları cetvelinde yer alabilir.
Ek Tazminat Oranları Cetvelinin Değiştirilmesi
Ek tazminat oranları cetveli, her yıl Bakanlar Kurulu tarafından yayımlanan bir kararname ile değiştirilebilir. Bu kararname, Devlet Personel Başkanlığı tarafından hazırlanır ve Bakanlar Kurulu’nca onaylanır.
Kararname ile ek tazminat oranları artırılabileceği gibi, azaltılabilir veya kaldırılabilir. Ayrıca, ek tazminat ödenecek yeni tazminat türleri de kararname ile belirlenebilir.
Ek Tazminat Oranlarının Hesaplanması
Ek tazminat oranları, cetvelde gösterildiği şekilde hesaplanır. Örneğin, bir kamu görevlisinin unvanı “mühendis” ve derecesi “5” ise, bu kamu görevlisine ödenecek özel hizmet tazminatı oranı, cetvelde gösterilen “mühendis” unvanı için belirlenen orandır.
Ek tazminat, kamu görevlilerinin aylık maaşlarına eklenerek ödenir. Örneğin, bir kamu görevlisinin aylık maaşı 10.000 TL ise ve bu kamu görevlisine ödenecek özel