EYT Kıdem Tazminatı Hesaplama 2023
Emeklilik için yaşı bekleyenler, yani EYT’liler için kıdem tazminatı hesaplaması, emeklilik yaşını beklerken işten ayrılmaları durumunda alacakları tazminatın miktarını belirler. EYT’liler için kıdem tazminatı hesaplaması, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesine göre yapılır. Bu maddeye göre, iş sözleşmesinin işveren tarafından haksız olarak feshedilmesi halinde, işçinin kıdem tazminatına hak kazanır.
EYT’liler için kıdem tazminatı hesaplamasında dikkat edilmesi gereken bazı hususlar vardır. Bunlardan ilki, kıdem tazminatının hesaplanmasında esas alınan sürenin, işçinin en son çalıştığı işyerindeki kıdem süresinden oluşmasıdır. Yani, EYT’liler için kıdem tazminatı hesaplamasında, daha önceki işyerlerindeki kıdem süreleri dikkate alınmaz.
İkincisi, kıdem tazminatının hesaplanmasında esas alınan ücret, işçinin en son aldığı ve fazla mesai ücretlerinin dahil olmadığı brüt ücrettir. Fazla mesai ücretleri, kıdem tazminatı hesaplamasına dahil edilmez.
Üçüncüsü, kıdem tazminatının hesaplanmasında esas alınan kıdem tazminatı tavanı, her yıl Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenir. 2023 yılı için kıdem tazminatı tavanı, 1 Temmuz-31 Aralık tarihleri için 23.489,83 TL, 1 Ocak-30 Haziran tarihleri için ise 19.982,83 TL’dir.
EYT’liler için kıdem tazminatı hesaplaması, aşağıdaki formüle göre yapılır:
Kıdem tazminatı = Kıdem süresi * Brüt ücret * 0,25
Örnek
Bir işçi, 15 yıl 1 ay boyunca bir işyerinde çalışmış ve son aldığı brüt ücret 10.000 TL olsun. Bu durumda, işçinin kıdem tazminatı aşağıdaki şekilde hesaplanır:
Kıdem tazminatı = 15,01 * 10.000 * 0,25
= 3.752,50 TL
Bu durumda, işçinin kıdem tazminatı 3.752,50 TL olacaktır.
EYT’liler İçin Kıdem Tazminatı Hesaplama Yöntemleri
EYT’liler için kıdem tazminatı hesaplama işlemini, aşağıdaki yöntemlerden biri ile yapabilirsiniz:
- Kıdem tazminatı hesaplama formülü: Yukarıda verilen formülü kullanarak, kıdem tazminatı hesaplama işlemini kendiniz yapabilirsiniz.
- Online kıdem tazminatı hesaplama araçları: İnternet üzerinde, kıdem tazminatı hesaplama işlemini yapabileceğiniz birçok online araç bulunmaktadır. Bu araçları kullanarak, kolaylıkla kıdem tazminatı hesaplama işlemini yapabilirsiniz.
- Mali müşavir veya muhasebeci yardımı almak: Kıdem tazminatı hesaplama işlemini, bir mali müşavir veya muhasebeciye yaptırabilirsiniz. Bu kişiler, kıdem tazminatı hesaplama işlemini sizin için doğru bir şekilde yapacaktır.
EYT’liler İçin Kıdem Tazminatı Hesaplamada Dikkat Edilmesi Gerekenler
EYT’liler için kıdem tazminatı hesaplamasında dikkat edilmesi gereken bazı hususlar vardır. Bunlardan bazıları şunlardır:
- Kıdem tazminatının hesaplanmasında esas alınan süre, işçinin en son çalıştığı işyerindeki kıdem süresinden oluşmaktadır.
- Kıdem tazminatının hesaplanmasında esas alınan ücret, işçinin en son aldığı ve fazla mesai ücretlerinin dahil olmadığı brüt ücrettir.
- Kıdem tazminatının hesaplanmasında esas alınan kıdem tazminatı tavanı, her yıl Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenmektedir.
EYT’liler için kıdem tazminatı hesaplama işlemi, işçilerin emeklilik için yaşı beklerken işten ayrılmaları durumunda alacakları tazminatın miktarını belirlemesi açısından önemlidir. Bu nedenle, kıdem tazminatı hesaplama işlemini yaparken dikkatli olunması ve doğru bir şekilde yapılması gerekmektedir.
Önemli Not: Bu yazı Google Gemini yapay zekası tarafından otomatik olarak oluşturulmuştur ve hatalı bilgiler içerebilir. Düzeltmek için iletişim sayfamızdaki formdan veya yine iletişim sayfamızda bulunan eposta adresi yoluyla bizimle iletişime geçebilirsiniz. Hata varsa hemen düzeltilmektedir.