Geçici Görev Formu
Geçici görev formu, bir çalışanın geçici olarak başka bir yere görevlendirilmesi durumunda doldurulması gereken bir belgedir. Bu formda, çalışanın adı, soyadı, TC kimlik numarası, görevi, görev yeri, görev süresi ve diğer gerekli bilgiler yer alır. Geçici görev formu, çalışanın işverenine ve ilgili kurumlara sunulur.
Geçici Görev Formunun Amacı
Geçici görev formu, çalışanın geçici olarak başka bir yere görevlendirilmesi durumunda, bu görevin kayıt altına alınmasını sağlar. Bu sayede, çalışanın görev süresi, görev yeri ve diğer bilgileri resmi olarak belgelenmiş olur. Geçici görev formu, ayrıca, çalışanın geçici olarak görevlendirildiği yerdeki kurum tarafından da kullanılır. Bu kurum, geçici görev formunda yer alan bilgileri kullanarak, çalışanın görev süresini ve görev yerini takip edebilir.
Geçici Görev Formunun İçeriği
Geçici görev formu, genellikle, aşağıdaki bilgileri içerir:
- Çalışanın adı, soyadı ve TC kimlik numarası
- Çalışanın görevi
- Çalışanın görev yeri
- Çalışanın görev süresi
- Çalışanın geçici olarak görevlendirildiği yerdeki kurumun adı ve adresi
- Çalışanın geçici olarak görevlendirildiği yerdeki kurumun yetkilisinin adı, soyadı ve imzası
- Çalışanın işverenin adı ve adresi
- Çalışanın işverenin yetkilisinin adı, soyadı ve imzası
Geçici Görev Formunun Doldurulması
Geçici görev formu, çalışanın işvereni tarafından doldurulur. Çalışanın işvereni, geçici görev formunda yer alan bilgileri, çalışanın personel dosyasından veya diğer kaynaklardan elde eder. Geçici görev formu, doldurulduktan sonra, çalışana ve ilgili kurumlara sunulur.
Geçici Görev Formunun Kullanımı
Geçici görev formu, aşağıdaki amaçlarla kullanılır:
- Çalışanın geçici olarak başka bir yere görevlendirilmesinin kayıt altına alınması
- Çalışanın görev süresinin ve görev yerinin takip edilmesi
- Çalışanın geçici olarak görevlendirildiği yerdeki kurum tarafından kullanılması
Geçici Görev Formuyla İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar