Geçici Görev Yazısı

Geçici Görev Yazısı: Tanım, Amaç ve Uygulama

Geçici görev yazısı, bir çalışanın işveren tarafından belirli bir süre için başka bir yere gönderilmesi durumunda düzenlenen resmi bir belgedir. Bu belge, çalışanın geçici görev süresince görev yerini, görev süresini, görev kapsamını ve diğer ilgili bilgileri içerir.

Geçici Görev Yazısının Amacı

Geçici görev yazısının temel amacı, çalışanın geçici görev süresince görev yerini, görev süresini ve görev kapsamını resmi olarak belirlemektir. Bu belge, çalışanın geçici görev süresince hak ve yükümlülüklerini düzenler ve işveren ile çalışan arasındaki ilişkiyi korur.

Geçici Görev Yazısının Uygulama Alanı

Geçici görev yazısı, özel sektör ve kamu sektöründe çalışan tüm çalışanlar için geçerlidir. Ancak, bazı özel durumlarda geçici görev yazısı düzenlenmeyebilir. Örneğin, çalışanın aynı işyerinde farklı bir bölümde geçici olarak görevlendirilmesi durumunda geçici görev yazısı düzenlenmeyebilir.

Geçici Görev Yazısında Bulunması Gereken Bilgiler

Geçici görev yazısında aşağıdaki bilgiler yer almalıdır:

  • Çalışanın adı ve soyadı
  • Çalışanın TC kimlik numarası
  • Çalışanın görev yeri
  • Çalışanın geçici görev süresi
  • Çalışanın görev kapsamı
  • Çalışanın geçici görev süresince alacağı ücret
  • Çalışanın geçici görev süresince yararlanacağı diğer haklar ve yükümlülükler

Geçici Görev Yazısının Düzenlenmesi

Geçici görev yazısı, işveren tarafından düzenlenir. Geçici görev yazısı, işveren tarafından imzalanır ve çalışana teslim edilir. Çalışan, geçici görev yazısını görev yerine gittiğinde görevliye teslim eder.

Geçici Görev Yazısının İptali

Geçici görev yazısı, işveren tarafından iptal edilebilir. Geçici görev yazısının iptali, işveren tarafından yazılı olarak yapılır ve çalışana tebliğ edilir. Çalışan, geçici görev yazısının iptalini aldıktan sonra görev yerine gitmekten vazgeçer.

Geçici Görev Yazısı ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar

Yayımlandı

kategorisi