Geçici Görevlendirme Formu Örneği
Geçici görevlendirme, bir çalışanın iş sözleşmesinde belirtilen görev yerinden farklı bir yerde belirli bir süre için çalışmasıdır. Geçici görevlendirme, işveren tarafından çeşitli nedenlerle yapılabilir. Örneğin, işveren, işyerinin taşınması, yeni bir şube açılması veya iş yoğunluğunun artması gibi nedenlerle çalışanlarını geçici olarak başka bir yere görevlendirebilir.
Geçici görevlendirme, iş sözleşmesinde düzenlenmelidir. Geçici görevlendirme sözleşmesinde, geçici görevlendirmenin süresi, yeri, görevi ve ücreti gibi hususlar belirtilmelidir.
Geçici görevlendirme, işveren için de çalışan için de çeşitli avantajlar sağlayabilir. İşveren, geçici görevlendirme sayesinde iş yoğunluğunu azaltabilir, yeni pazarlara açılabilir veya yeni iş fırsatları elde edebilir. Çalışan ise, geçici görevlendirme sayesinde yeni deneyimler kazanabilir, kariyerini geliştirebilir veya farklı kültürleri tanıyabilir.
Geçici Görevlendirme Formu Örneği
Geçici Görevlendirme Formu Örneği
Geçici Görevlendirme ile İlgili Faydalı Siteler
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı – Geçici Görevlendirme
- Türk-İş – Geçici Görevlendirme
- DİSK – Geçici Görevlendirme
Geçici Görevlendirme ile İlgili Faydalı Dosyalar
- Geçici Görevlendirme Sözleşmesi Örneği
- Geçici Görevlendirme Talimatı Örneği
- Geçici Görevlendirme Raporu Örneği