Geçici Görevlendirme Yolluk Hesaplama

Geçici Görevlendirme Yolluk Hesaplama

Geçici görevlendirme yolluk hesaplaması, bir çalışanın işveren tarafından geçici olarak başka bir yere gönderilmesi durumunda ödenen yolluk miktarının hesaplanması işlemidir. Yolluk hesaplaması, geçici görevlendirmenin süresine, görev yerinin uzaklığına, çalışanın konaklama ve yemek masraflarına göre yapılır.

Yolluk Hesaplamada Dikkat Edilmesi Gerekenler

Geçici görevlendirme yolluk hesaplaması, işveren tarafından belirlenen yolluk yönetmeliğine göre yapılır.
Yolluk hesaplamasında, geçici görevlendirmenin süresi, görev yerinin uzaklığı, çalışanın konaklama ve yemek masrafları gibi faktörler dikkate alınır.
Geçici görevlendirme yolluk hesaplaması, genellikle günlük olarak yapılır.
Yolluk hesaplamasında, çalışanın günlük yolluk miktarı, geçici görevlendirmenin süresi ile çarpılarak bulunur.
Çalışanın günlük yolluk miktarı, işveren tarafından belirlenen yolluk yönetmeliğine göre belirlenir.
Yolluk hesaplamasında, çalışanın konaklama ve yemek masrafları da dikkate alınır.
Çalışanın konaklama ve yemek masrafları, işveren tarafından belirlenen yolluk yönetmeliğine göre belirlenir.
Yolluk hesaplamasında, çalışanın günlük yolluk miktarına, konaklama ve yemek masrafları eklenerek bulunur.

Yolluk Hesaplama Örneği

Bir çalışanın, işveren tarafından geçici olarak 10 günlük bir görevlendirmeye gönderildiğini varsayalım. Görev yeri, çalışanın ikamet ettiği yerden 500 kilometre uzaklıkta olsun. Çalışanın günlük yolluk miktarı, işveren tarafından belirlenen yolluk yönetmeliğine göre 100 TL olsun. Çalışanın konaklama masrafı, günlük 50 TL olsun. Çalışanın yemek masrafı, günlük 20 TL olsun.

Bu durumda, çalışanın günlük yolluk miktarı 100 TL, konaklama masrafı 50 TL ve yemek masrafı 20 TL olmak üzere toplam 170 TL’dir. Çalışanın 10 günlük geçici görevlendirme yolluk miktarı, 170 TL x 10 gün = 1.700 TL olarak hesaplanır.

Yolluk Hesaplama ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar