Geçici Is Göremezlik Ödeneği Nasıl Alınır

Geçici İş Göremezlik Ödeneği Nasıl Alınır?

Geçici iş göremezlik ödeneği, iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle geçici olarak iş göremez hale gelen çalışanlara ödenen bir sosyal güvenlik hakkıdır. Bu ödenek, çalışanın geçici olarak iş göremez olduğu süre boyunca geçimini sağlamasına yardımcı olur.

Geçici İş Göremezlik Ödeneği Alma Şartları

Geçici iş göremezlik ödeneği alabilmek için aşağıdaki şartları taşımak gerekir:

Sigortalı olmak
İş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle geçici olarak iş göremez hale gelmek
Geçici iş göremezliğin en az 3 gün sürmesi
Geçici iş göremezliğin iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle oluştuğunu belgelemek

Geçici İş Göremezlik Ödeneği Başvurusu Nasıl Yapılır?

Geçici iş göremezlik ödeneği başvurusu, iş kazası veya meslek hastalığı meydana geldikten sonra en geç 3 gün içinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) yapılır. Başvuru, SGK’nın internet sitesinden veya SGK şubelerinden yapılabilir.

Geçici İş Göremezlik Ödeneği Başvurusunda Bulunması Gereken Belgeler

Geçici iş göremezlik ödeneği başvurusunda bulunmak için aşağıdaki belgeler gereklidir:

Kimlik belgesi
Sigortalı olma belgesi
İş kazası veya meslek hastalığı tutanağı
Hekim raporu
Gelir belgesi

Geçici İş Göremezlik Ödeneği Ne Kadar Ödenir?

Geçici iş göremezlik ödeneği, çalışanın günlük brüt kazancının %60’ı oranında ödenir. Ödeneğin üst sınırı, asgari ücretin günlük brüt tutarının 3 katıdır.

Geçici İş Göremezlik Ödeneği Ne Kadar Süre Ödenir?

Geçici iş göremezlik ödeneği, geçici iş göremezliğin devam ettiği süre boyunca ödenir. Ödeneğin ödeme süresi, en fazla 1 yıl ile sınırlıdır.

Geçici İş Göremezlik Ödeneği Hakkında Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar