Geçici Koruma Kapsamında Çalışma Izni

Geçici Koruma Kapsamında Çalışma İzni

Geçici koruma, uluslararası koruma başvurusunda bulunan veya uluslararası koruma statüsüne sahip olan kişilere verilen bir statüdür. Geçici koruma kapsamındaki kişiler, Türkiye’de çalışma izni alabilirler.

Çalışma İzni Başvurusu

Geçici koruma kapsamındaki kişiler, çalışma izni başvurusunu İl Göç İdaresi Müdürlüklerine yapabilirler. Başvuru sırasında aşağıdaki belgelerin ibraz edilmesi gerekir:

Geçici koruma kimlik belgesi
Pasaport veya seyahat belgesi
İkametgah belgesi
Sağlık raporu
Adli sicil kaydı
Eğitim belgeleri
İş deneyimi belgeleri

Çalışma İzni Şartları

Geçici koruma kapsamındaki kişilere çalışma izni verilebilmesi için aşağıdaki şartların yerine getirilmesi gerekir:

Başvurucunun geçici koruma kimlik belgesine sahip olması gerekir.
Başvurucunun 18 yaşından büyük olması gerekir.
Başvurucunun sağlık durumunun çalışma yapmasına engel olmaması gerekir.
Başvurucunun adli sicil kaydının temiz olması gerekir.
Başvurucunun eğitim ve iş deneyimi belgelerinin çalışma yapacağı işe uygun olması gerekir.

Çalışma İzni Süresi

Geçici koruma kapsamındaki kişilere verilen çalışma izninin süresi, geçici koruma statüsünün süresiyle sınırlıdır. Geçici koruma statüsü uzatılırsa, çalışma izni de uzatılır.

Çalışma İzni Ücretleri

Geçici koruma kapsamındaki kişiler, çalışma izni başvurusu sırasında ücret ödemek zorundadırlar. Ücretler, başvurunun yapıldığı İl Göç İdaresi Müdürlüğü tarafından belirlenir.

Çalışma İzni İptali

Geçici koruma kapsamındaki kişilerin çalışma izni, aşağıdaki durumlarda iptal edilebilir:

Başvurucunun geçici koruma statüsünün sona ermesi
Başvurucunun sağlık durumunun çalışma yapmasına engel olması
Başvurucunun adli sicil kaydının bozulması
Başvurucunun eğitim ve iş deneyimi belgelerinin çalışma yapacağı işe uygun olmaması
Başvurucunun çalışma iznini kötüye kullanması

Faydalı Siteler

İlgili Dosyalar