Geçici Koruma Sağlanan Yabancıların Çalışma İzinlerine Dair Uygulama Rehberi
Geçici koruma sağlanan yabancılar, Türkiye’de geçici olarak koruma altında bulunan ve çalışma izni alarak çalışma hakkına sahip olan kişilerdir. Bu kişiler, çalışma izni almadan çalışmaları halinde idari para cezası ve sınır dışı edilme gibi yaptırımlarla karşı karşıya kalabilirler.
Çalışma İzni Başvurusu
Geçici koruma sağlanan yabancılar, çalışma izni başvurularını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın (ÇSGB) il müdürlüklerine veya ilçelerdeki iş ve işçi bulma kurumlarına yapabilirler. Başvurular, ÇSGB’nin resmi internet sitesinden veya il müdürlüklerinden temin edilebilecek çalışma izni başvuru formu doldurularak yapılır.
Çalışma İzni Başvurusunda Bulunması Gereken Belgeler
- Geçici koruma kimlik belgesi
- Pasaport veya seyahat belgesi
- İkametgah belgesi
- Sağlık raporu
- Adli sicil kaydı
- Eğitim belgeleri
- Mesleki yeterlilik belgeleri
- İş sözleşmesi veya iş teklifi belgesi
- Çalışma izni harcı makbuzu
Çalışma İzni Başvurusunun Değerlendirilmesi
Çalışma izni başvuruları, ÇSGB tarafından değerlendirilir. Değerlendirme sürecinde, başvurucunun geçici koruma kimlik belgesinin geçerliliği, pasaport veya seyahat belgesinin geçerliliği, ikametgah belgesi, sağlık raporu, adli sicil kaydı, eğitim belgeleri, mesleki yeterlilik belgeleri, iş sözleşmesi veya iş teklifi belgesi ve çalışma izni harcı makbuzu gibi belgelerin eksiksiz ve doğru olup olmadığı kontrol edilir.
Çalışma İzni Verilmesi
Çalışma izni başvurusu olumlu sonuçlanırsa, başvurucunun çalışma izni verilir. Çalışma izni, başvurucunun geçici koruma kimlik belgesine işlenir. Çalışma izni, başvurucunun belirli bir işyerinde ve belirli bir işte çalışmasına izin verir.
Çalışma İzninin İptali
Çalışma izni, aşağıdaki durumlarda iptal edilebilir:
- Başvurucunun geçici koruma kimlik belgesinin geçerliliğinin sona ermesi
- Başvurucunun pasaport veya seyahat belgesinin geçerliliğinin sona ermesi
- Başvurucunun ikametgahının değişmesi
- Başvurucunun sağlık raporunun geçerliliğinin sona ermesi
- Başvurucunun adli sicil kaydında suç işlediğinin tespit edilmesi
- Başvurucunun eğitim belgelerinin veya mesleki yeterlilik belgelerinin sahte olduğunun tespit edilmesi
- Başvurucunun iş sözleşmesinin veya iş teklifi belgesinin sahte olduğunun tespit edilmesi
- Başvurucunun çalışma izni harcı makbuzunun sahte olduğunun tespit edilmesi
Çalışma İzninin Yenilenmesi
Çalışma izni, geçerlilik süresinin sona ermesinden önce yenilenmelidir. Çalışma izni yenileme başvurusu, çalışma izni başvurusu ile aynı şekilde yapılır.
Faydalı Siteler
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı: https://www.csgb.gov.tr/
- Göç İdaresi Genel Müdürlüğü: https://www.goc.gov.tr/
- Uluslararası Çalışma Örgütü: https://www.ilo.org/
İlgili Dosyalar
- Çalışma İzni Başvuru Formu: https://www.csgb.gov.tr/dosyalar/csgb/calisma_izni_basvuru_formu.pdf
- Çalışma İzni Harcı Makbuzu: https://www.csgb.gov.tr/dosyalar/csgb/calisma_izni_harci_makbuzu.pdf
Önemli Not: Bu yazı Google Gemini yapay zekası tarafından otomatik olarak oluşturulmuştur ve hatalı bilgiler içerebilir. Düzeltmek için iletişim sayfamızdaki formdan veya yine iletişim sayfamızda bulunan eposta adresi yoluyla bizimle iletişime geçebilirsiniz. Hata varsa hemen düzeltilmektedir.