Geçici Koruma Sağlanan Yabancıların Çalışma Izinlerine Dair Yönetmelik

Geçici Koruma Sağlanan Yabancıların Çalışma İzinlerine Dair Yönetmelik

Geçici koruma sağlanan yabancıların çalışma izinlerine ilişkin yönetmelik, 15 Mart 2022 tarihli ve 31804 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Yönetmelik, geçici koruma sağlanan yabancıların çalışma izinlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektedir.

Yönetmeliğin Kapsamı

Yönetmelik, geçici koruma sağlanan yabancıların çalışma izinlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektedir. Yönetmelik, geçici koruma sağlanan yabancıların çalışma izinlerine ilişkin olarak aşağıdaki konuları kapsamaktadır:

Çalışma izni başvurusu yapma şartları ve başvuru süreci
Çalışma izni başvurusunun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması
Çalışma izninin verilmesi ve iptali
Çalışma izninin süresi ve yenilenmesi
Çalışma izni ile ilgili diğer hususlar

Çalışma İzni Başvurusu Yapma Şartları ve Başvuru Süreci

Geçici koruma sağlanan yabancılar, çalışma izni başvurusunda bulunmak için aşağıdaki şartları taşımalıdır:

Geçici koruma statüsüne sahip olmak
18 yaşından büyük olmak
Sağlık raporu almak
Adli sicil kaydı almak
Çalışma izni başvurusu yapmak için gerekli belgeleri tamamlamak

Çalışma izni başvurusu, geçici koruma sağlanan yabancıların ikamet ettiği ildeki Çalışma ve İş Kurumu (ÇİK) müdürlüğüne yapılır. Çalışma izni başvurusu için gerekli belgeler şunlardır:

Çalışma izni başvuru formu
Geçici koruma kimlik belgesi
Sağlık raporu
Adli sicil kaydı
Çalışma izni başvurusu için gerekli diğer belgeler

Çalışma İzni Başvurusunun Değerlendirilmesi ve Sonuçlandırılması

Çalışma izni başvuruları, ÇİK müdürlükleri tarafından değerlendirilir. Çalışma izni başvurusunun değerlendirilmesinde, başvuru sahibinin çalışma izni başvurusunda bulunma şartlarını taşıyıp taşımadığına bakılır. Çalışma izni başvurusu şartlarını taşıyan başvuru sahiplerine çalışma izni verilir. Çalışma izni başvurusu şartlarını taşımayan başvuru sahiplerinin çalışma izni başvuruları reddedilir.

Çalışma İzninin Verilmesi ve İptali

Çalışma izni, geçici koruma sağlanan yabancılara, ÇİK müdürlükleri tarafından verilir. Çalışma izni, başvuru sahibinin çalışma izni başvurusunda bulunma şartlarını taşıması ve çalışma izni başvurusunun değerlendirilmesi sonucunda olumlu bulunması halinde verilir. Çalışma izni, başvuru sahibinin çalışma izni başvurusunda bulunma şartlarını taşımaması veya çalışma izni başvurusunun değerlendirilmesi sonucunda olumsuz bulunması halinde iptal edilir.

Çalışma İzninin Süresi ve Yenilenmesi

Çalışma izninin süresi, bir yıldır. Çalışma izni, süresinin dolmasından önce yenilenebilir. Çalışma izni yenileme başvurusu, çalışma izninin süresinin dolmasından en geç bir ay önce yapılır. Çalışma izni yenileme başvurusu, ÇİK müdürlüklerine yapılır. Çalışma izni yenileme başvurusu için gerekli belgeler şunlardır:

Çalışma izni yenileme başvuru formu
Geçici koruma kimlik belgesi
Sağlık raporu
Adli sicil kaydı
Çalışma izni yenileme başvurusu için gerekli diğer belgeler

Çalışma İzni ile İlgili Diğer Hususlar

Çalışma izni, geçici koruma sağlanan yabancıların Türkiye’de çalışma hakkına sahip olduklarını gösteren bir belgedir. Çalışma izni, geçici koruma sağlanan yabancıların çalışma izni başvurusunda bulunma şartlarını taşımaları ve çalışma izni başvurusunun değerlendirilmesi sonucunda olumlu bulunması halinde verilir. Çalışma izni, başvuru sahibinin çalışma izni başvurusunda bulunma şartlarını taşımaması veya çalışma izni başvurusunun değerlendirilmesi sonucunda olumsuz bulunması halinde iptal edilir. Çalışma izninin süresi, bir yıldır. Çalışma izni, süresinin dolmasından önce yenilenebilir.

Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar