Genç Işçi Iş Sözleşmesi Örneği

Genç İşçi İş Sözleşmesi Örneği

Genç işçi iş sözleşmesi, 15 yaşını doldurmuş ve 18 yaşından küçük olan kişilerle yapılan iş sözleşmesidir. Bu sözleşme, genç işçinin haklarını ve yükümlülüklerini düzenler.

Genç işçi iş sözleşmesi, yazılı olarak yapılmalıdır. Sözleşmede, aşağıdaki bilgiler yer almalıdır:

Genç işçinin adı, soyadı, doğum tarihi ve adresi
İşverenin adı, soyadı, unvanı ve adresi
İşin türü ve yeri
Çalışma saatleri ve ücret
İzin hakları
Fesih koşulları

Genç işçi iş sözleşmesi, genç işçi ve işveren tarafından imzalanmalıdır. Sözleşme, imzalandıktan sonra yürürlüğe girer.

Genç İşçinin Hakları

Genç işçi, iş sözleşmesinde belirtilen hak ve yükümlülüklere sahiptir. Bu haklar şunlardır:

Ücret alma hakkı
Çalışma saatlerine uyma hakkı
İzin hakları
İş güvencesi hakkı
Sendika üyeliği hakkı
Eğitim ve mesleki eğitim hakkı
Sağlık ve güvenlik hakkı

Genç İşçinin Yükümlülükleri

Genç işçi, iş sözleşmesinde belirtilen hak ve yükümlülüklere sahiptir. Bu yükümlülükler şunlardır:

İşini özenle ve dikkatle yapma yükümlülüğü
İşverenin talimatlarına uyma yükümlülüğü
İşyerinin kurallarına uyma yükümlülüğü
İşyerinin mal ve eşyalarına zarar vermeme yükümlülüğü
İşyerinin sırlarını saklama yükümlülüğü

Genç İşçi İş Sözleşmesinin Feshi

Genç işçi iş sözleşmesi, aşağıdaki durumlarda feshedilebilir:

Genç işçinin iş sözleşmesini ihlal etmesi
İşverenin iş sözleşmesini ihlal etmesi
Mücbir sebepler

Genç işçi iş sözleşmesinin feshi, yazılı olarak yapılmalıdır. Sözleşme, feshedildikten sonra sona erer.

Genç İşçi İş Sözleşmesi Örneği

Aşağıdaki, genç işçi iş sözleşmesi örneğidir:

İŞ SÖZLEŞMESİ

Bu sözleşme, [Tarih] tarihinde, [İşveren Adı] ile [Genç İşçi Adı] arasında imzalanmıştır.

1. Taraflar

İşveren: [İşveren Adı]
Genç İşçi: [Genç İşçi Adı]

2. İşin Türü ve Yeri

Genç işçi, [İşin Türü] işini [İşin Yeri] adresinde yapacaktır.

3. Çalışma Saatleri ve Ücret

Genç işçi, [Çalışma Saatleri] saatlerinde çalışacaktır. Genç işçinin ücreti, [Ücret] olacaktır.

4. İzin Hakları

Genç işçi, [İzin Hakları] izin hakkına sahiptir.

5. Fesih Koşulları

Bu sözleşme, aşağıdaki durumlarda feshedilebilir:

Genç işçinin iş sözleşmesini ihlal etmesi
İşverenin iş sözleşmesini ihlal etmesi
Mücbir sebepler

6. Diğer Hükümler

Bu sözleşme, [Diğer Hükümler] hükümlerine tabidir.

7. İmzalar

[İşveren Adı] [Genç İşçi Adı]

Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar