Iş Göremezlik Ödeneği Ne Kadar

İş Göremezlik Ödeneği Nedir?

İş göremezlik ödeneği, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu geçici veya kalıcı olarak iş göremez hale gelen sigortalılara ödenen bir sosyal güvenlik yardımıdır. İş göremezlik ödeneği, sigortalının iş göremezlik süresince geçimini sağlamasına yardımcı olmak amacıyla ödenir.

İş Göremezlik Ödeneği Ne Kadar?

İş göremezlik ödeneği, sigortalının günlük kazancı üzerinden hesaplanır. Günlük kazanç, sigortalının iş kazası veya meslek hastalığına uğramadan önceki son 12 aylık çalışma süresindeki günlük ortalama kazancıdır.

İş göremezlik ödeneği, günlük kazancın %60’ı oranında ödenir. Ancak, sigortalının iş göremezliği %60’tan fazla ise, ödenen iş göremezlik ödeneği günlük kazancın %70’ine kadar çıkabilir.

İş Göremezlik Ödeneği Ne Kadar Süreyle Ödenir?

İş göremezlik ödeneği, sigortalının iş göremezliği süresince ödenir. İş göremezlik süresi, sigortalının iş kazası veya meslek hastalığı sonucu iş göremez hale geldiği tarihten itibaren başlar ve sigortalının tekrar iş göremez hale geldiği tarihe kadar devam eder.

İş Göremezlik Ödeneği Nasıl Alınır?

İş göremezlik ödeneği almak için, sigortalının iş kazası veya meslek hastalığı sonucu iş göremez hale geldiğini belgelemesi gerekir. İş göremezlik belgesi, sigortalının tedavi gördüğü sağlık kuruluşundan alınır.

Sigortalı, iş göremezlik belgesini aldıktan sonra, işverenine veya Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvuruda bulunmalıdır. Başvuruda, iş göremezlik belgesi, kimlik belgesi ve varsa diğer belgeler eklenmelidir.

İş Göremezlik Ödeneği ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar