İş Göremezlik SGK: Kapsam, Başvuru Süreci ve Ödemeler
İş göremezlik, bir kişinin hastalık, kaza veya yaralanma nedeniyle işini yapmasını engelleyen bir durumdur. İş göremezlik sigortası (SGK), iş göremezlik durumunda çalışanlara gelir desteği sağlayan bir sosyal güvenlik programıdır.
İş Göremezlik SGK’nın Kapsamı
İş göremezlik SGK, 4857 sayılı İş Kanunu’na göre iş sözleşmesiyle çalışan tüm işçileri kapsamaktadır. Ayrıca, kamu görevlileri, serbest meslek sahipleri ve çiftçiler de iş göremezlik sigortasından yararlanabilirler.
İş Göremezlik SGK’ya Başvuru Süreci
İş göremezlik durumunda, çalışanların en geç 3 gün içinde işverenlerine bildirimde bulunmaları gerekir. İşveren, bildirimi aldıktan sonra 10 gün içinde SGK’ya başvurmalıdır. Başvuru, SGK’nın ilgili şubesine yapılabilir veya posta yoluyla gönderilebilir.
İş Göremezlik SGK Ödemeleri
İş göremezlik ödemeleri, iş göremezliğin başladığı tarihten itibaren yapılır. Ödemeler, çalışanın günlük kazancı üzerinden hesaplanır. Günlük kazanç, çalışanın son 12 aylık brüt ücretinin 30’a bölünmesiyle bulunur.
İş göremezlik ödemeleri, iş göremezliğin süresine göre değişir. Kısa süreli iş göremezliklerde, ödemeler 15 gün boyunca yapılır. Uzun süreli iş göremezliklerde ise, ödemeler 1 yıl boyunca yapılır.
İş Göremezlik SGK ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar
- SGK İş Göremezlik Sigortası Hakkında Bilgiler
- İş Göremezlik Sigortası Başvuru Formu
- İş Göremezlik Ödemeleri Hesaplama Formülü