İş Görme Borcu Nedir?
İş görme borcu, bir kişinin belirli bir işi yapma yükümlülüğüdür. Bu yükümlülük, sözleşmeden, kanundan veya diğer hukuki kaynaklardan kaynaklanabilir. İş görme borcu, iş sözleşmesinin temel unsurlarından biridir. İş sözleşmesinde, işçinin yapması gereken iş, işin yapılacağı yer ve zaman, işçinin alacağı ücret gibi hususlar belirtilir. İş görme borcu, işçinin iş sözleşmesinde belirtilen işi, özenle ve zamanında yapması anlamına gelir.
İş Görme Borcunun Kapsamı
İş görme borcunun kapsamı, iş sözleşmesinde belirlenen işin niteliğine göre değişir. Genel olarak, iş görme borcu şunları içerir:
- İşçinin, iş sözleşmesinde belirtilen işi özenle ve zamanında yapması.
- İşçinin, işverenin talimatlarına uyması.
- İşçinin, işyerinde düzen ve disiplini sağlaması.
- İşçinin, işyerinin ve işverenin malvarlığını koruması.
- İşçinin, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyması.
İş Görme Borcunun İhlali
İşçi, iş görme borcunu ihlal ettiğinde, işveren çeşitli yaptırımlar uygulayabilir. Bu yaptırımlar şunları içerebilir:
- İşçinin ücretinin kesilmesi.
- İşçinin işten çıkarılması.
- İşçinin tazminat ödemesi.
İş Görme Borcunun Sona Ermesi
İş görme borcu, aşağıdaki durumlarda sona erer:
- İş sözleşmesinin sona ermesi.
- İşçinin ölümü.
- İşçinin emekli olması.
- İşçinin işten çıkarılması.
İş Görme Borcu ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar
- İş Kanunu
- İş Sözleşmesi Örneği
- İş Görme Borcunun İhlali Halinde İşverenin Yaptırımları
- İş Görme Borcunun Sona Ermesi