Iş Görmezlik Raporu

İş Görmezlik Raporu: Tanımı, Türleri ve Nasıl Alınır?

İş görmezlik raporu, bir kişinin sağlık durumu nedeniyle işini yapamayacak durumda olduğunu belirten resmi bir belgedir. Bu rapor, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından verilir ve kişinin iş göremezlik ödeneği alabilmesi için gereklidir.

İş Görmezlik Raporu Türleri

İş görmezlik raporları, geçici ve kalıcı olmak üzere ikiye ayrılır.

  • Geçici iş görmezlik raporu: Bu rapor, kişinin geçici olarak işini yapamayacak durumda olduğunu belirtir. Raporun süresi, kişinin sağlık durumuna göre belirlenir.
  • Kalıcı iş görmezlik raporu: Bu rapor, kişinin kalıcı olarak işini yapamayacak durumda olduğunu belirtir. Raporun süresi yoktur.

İş Görmezlik Raporu Nasıl Alınır?

İş görmezlik raporu almak için, öncelikle bir sağlık kuruluşuna başvurmanız gerekir. Sağlık kuruluşu, sizin sağlık durumunuzu değerlendirecek ve iş göremezlik raporu verip vermeyeceğine karar verecektir.

İş görmezlik raporu almak için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz:

  1. Bir sağlık kuruluşuna başvurun.
  2. Sağlık kuruluşundaki doktor, sizin sağlık durumunuzu değerlendirecektir.
  3. Doktor, iş göremezlik raporu verip vermeyeceğine karar verecektir.
  4. Eğer doktor iş göremezlik raporu verirse, raporu SGK’ya göndermeniz gerekir.
  5. SGK, raporu değerlendirecek ve iş göremezlik ödeneği almaya hak kazanıp kazanmadığınızı belirleyecektir.

İş Görmezlik Raporu ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar

Önemli Not: Bu yazı Google Gemini yapay zekası tarafından otomatik olarak oluşturulmuştur ve hatalı bilgiler içerebilir. Düzeltmek için iletişim sayfamızdaki formdan veya yine iletişim sayfamızda bulunan eposta adresi yoluyla bizimle iletişime geçebilirsiniz. Hata varsa hemen düzeltilmektedir.

Yayımlandı

kategorisi