İş Güvenliği Kuralları
İş güvenliği, işyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için alınan önlemlerdir. Bu önlemler, işyerlerindeki tehlikeleri belirlemek, bu tehlikeleri ortadan kaldırmak veya kontrol altına almak ve çalışanlara gerekli eğitimi vermek gibi konuları kapsar.
İş güvenliği kuralları, işyerlerindeki kazaları ve meslek hastalıklarını önlemek için çok önemlidir. Bu kurallar, işverenler ve çalışanlar tarafından ortaklaşa uygulanmalıdır.
İşverenlerin İş Güvenliği Kurallarına Uyması
İşverenler, işyerlerindeki çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için aşağıdaki önlemleri almak zorundadır:
- İşyerlerindeki tehlikeleri belirlemek ve bu tehlikeleri ortadan kaldırmak veya kontrol altına almak.
- Çalışanlara gerekli eğitimi vermek.
- Çalışanlara uygun kişisel koruyucu donanım sağlamak.
- İşyerlerindeki kazaları ve meslek hastalıklarını önlemek için gerekli önlemleri almak.
- İşyerlerindeki kazaları ve meslek hastalıklarını kayıt altına almak ve bu kayıtları ilgili mercilere bildirmek.
Çalışanların İş Güvenliği Kurallarına Uyması
Çalışanlar, kendi sağlık ve güvenliklerini korumak için aşağıdaki önlemleri almak zorundadır:
- İşveren tarafından verilen eğitimlere katılmak.
- İşveren tarafından sağlanan kişisel koruyucu donanımı kullanmak.
- İşyerlerindeki tehlikelere karşı dikkatli olmak ve bu tehlikelerden korunmak için gerekli önlemleri almak.
- İşyerlerindeki kazaları ve meslek hastalıklarını önlemek için gerekli önlemleri almak.
- İşyerlerindeki kazaları ve meslek hastalıklarını işverene bildirmek.
İş Güvenliği Kuralları ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar
- İş Güvenliği Genel Müdürlüğü: https://www.csgb.gov.tr/
- İş Sağlığı ve Güvenliği Enstitüsü: https://www.isguvenligi.gov.tr/
- İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu: https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4857.pdf
- İş Güvenliği Yönetmeliği: https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.29203.pdf
- Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliği: https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.29204.pdf
- İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları Bildirim Yönetmeliği: https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.29205.pdf