Iş Hukuku Nedir – Telefon Haber

İş Hukuku Nedir?

İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkiyi düzenleyen hukuk dalıdır. İş hukukunun amacı, işçi ve işveren arasındaki dengeyi sağlayarak, işyerlerinde adalet ve düzenin sağlanmasıdır. İş hukuku, iş sözleşmesinin kurulması, feshedilmesi, işçinin hakları ve yükümlülükleri, işverenin hakları ve yükümlülükleri, işçi sağlığı ve güvenliği, işçi sendikaları ve toplu iş sözleşmeleri gibi konuları düzenler.

İş Hukukunun Konusu

İş hukukunun konusu, işçi ve işveren arasındaki ilişkidir. Bu ilişki, iş sözleşmesi ile kurulur ve iş sözleşmesinin feshedilmesiyle sona erer. İş hukuku, iş sözleşmesinin kurulması, feshedilmesi, işçinin hakları ve yükümlülükleri, işverenin hakları ve yükümlülükleri, işçi sağlığı ve güvenliği, işçi sendikaları ve toplu iş sözleşmeleri gibi konuları düzenler.

İş Hukukunun Önemi

İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkiyi düzenleyerek, işyerlerinde adalet ve düzenin sağlanmasını sağlar. İş hukuku, işçilerin haklarını koruyarak, işyerlerinde güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamının oluşturulmasını sağlar. İş hukuku, işverenlerin haklarını koruyarak, işletmelerin verimli bir şekilde çalışmasını sağlar.

İş Hukukunun Kaynakları

İş hukukunun kaynakları, anayasa, kanunlar, tüzükler, yönetmelikler, uluslararası sözleşmeler ve içtihatlardır. Anayasa, iş hukukunun temel ilkelerini düzenler. Kanunlar, iş hukukunun genel hükümlerini düzenler. Tüzükler, kanunların uygulanmasını düzenler. Yönetmelikler, tüzüklerin uygulanmasını düzenler. Uluslararası sözleşmeler, Türkiye’nin taraf olduğu ülkelerle yapılan iş hukuku alanındaki anlaşmaları düzenler. İçtihatlar, Yargıtay ve Danıştay’ın iş hukuku alanındaki kararlarını düzenler.

İş Hukukunun Temel İlkeleri

İş hukukunun temel ilkeleri şunlardır:

İşçi ve işveren arasındaki ilişki, eşitlik ve özgürlük ilkelerine dayanır.
İşçi, iş sözleşmesini serbestçe imzalama hakkına sahiptir.
İşçi, iş sözleşmesinin feshedilmesi durumunda tazminat alma hakkına sahiptir.
İşçi, işyerinde güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamında çalışma hakkına sahiptir.
İşçi, işyerinde örgütlenme hakkına sahiptir.
İşçi, toplu iş sözleşmesi yapma hakkına sahiptir.

İş Hukukunun Alt Dalları

İş hukukunun alt dalları şunlardır:

İş sözleşmesi hukuku
İşçi hakları hukuku
İşveren hakları hukuku
İşçi sağlığı ve güvenliği hukuku
İşçi sendikaları hukuku
Toplu iş sözleşmeleri hukuku

İş Hukuku ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar