Iş Kanunu 24 2 – Telefon Haber

İş Kanunu 24/2: Çalışma Saatleri ve Dinlenme Süreleri

İş Kanunu 24/2, çalışanların çalışma saatleri ve dinlenme sürelerini düzenleyen bir maddedir. Bu maddeye göre, çalışanların günlük çalışma süresi en fazla 8 saat, haftalık çalışma süresi ise en fazla 45 saattir. Ancak, bazı işlerde çalışma süresi 8 saatten fazla olabilir. Bu durumda, fazla çalışma süresi için çalışana ücret ödenir.

Çalışanların günlük çalışma süresi, en fazla 1 saat olmak üzere ikiye bölünebilir. Bu durumda, iki çalışma süresi arasında en az 1 saat dinlenme süresi verilmelidir. Ayrıca, çalışanların haftalık çalışma süresi, en fazla 12 saat olmak üzere ikiye bölünebilir. Bu durumda, iki çalışma süresi arasında en az 24 saat dinlenme süresi verilmelidir.

Çalışanların günlük çalışma süresi, işveren tarafından belirlenir. Ancak, işveren, çalışanların çalışma saatlerini belirlerken, çalışanların sağlık ve güvenliğini dikkate almak zorundadır. Ayrıca, işveren, çalışanların çalışma saatlerini belirlerken, çalışanların özel hayatlarını da dikkate almak zorundadır.

Çalışanlar, çalışma saatleri dışında dinlenme hakkına sahiptir. Dinlenme süresi, çalışma süresinin bir parçası değildir. Çalışanlar, dinlenme süresini istedikleri gibi kullanabilirler. Ancak, işveren, çalışanların dinlenme süresini kesintiye uğratamaz.

Çalışanlar, çalışma saatleri dışında fazla çalışma yapmak zorunda kalırlarsa, fazla çalışma ücreti alma hakkına sahiptir. Fazla çalışma ücreti, normal çalışma ücretinin en az %50’si kadardır.

İş Kanunu 24/2 ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar