Iş Kanunu 41 Madde

İş Kanunu 41. Madde: Çalışma Saatleri ve Dinlenme Süreleri

İş Kanunu’nun 41. maddesi, çalışma saatleri ve dinlenme süreleri ile ilgili düzenlemeleri içermektedir. Bu maddeye göre, günlük çalışma süresi en fazla 11 saat, haftalık çalışma süresi ise en fazla 45 saattir. Ancak, bazı işlerde günlük çalışma süresi 12 saate kadar uzatılabilir. Bu durumda, haftalık çalışma süresi en fazla 48 saat olmalıdır.

İş Kanunu’nun 41. maddesi, çalışanların günlük ve haftalık dinlenme sürelerini de düzenlemektedir. Buna göre, çalışanlar her gün en az 11 saat dinlenme süresine sahiptir. Bu dinlenme süresi, işyerinin kapanış saatinden itibaren başlar. Ayrıca, çalışanlar her hafta en az 24 saat dinlenme süresine sahiptir. Bu dinlenme süresi, genellikle pazar günüdür.

İş Kanunu’nun 41. maddesi, çalışanların fazla mesai yapmaları durumunda da dinlenme sürelerine ilişkin düzenlemeler içermektedir. Buna göre, çalışanlar fazla mesai yaptıkları her gün için en az 11 saat dinlenme süresine sahiptir. Bu dinlenme süresi, fazla mesainin bitiş saatinden itibaren başlar.

İş Kanunu’nun 41. maddesi, çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak amacıyla çalışma saatleri ve dinlenme süreleri ile ilgili düzenlemeler içermektedir. Bu düzenlemelere uyulması, çalışanların iş kazası ve meslek hastalığı geçirme riskini azaltmaktadır.

Çalışma Saatleri ve Dinlenme Süreleri ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar

Yayımlandı

kategorisi