İş Kanunu 68 Madde Ara Dinlenme
İş Kanunu’nun 68. maddesi, çalışanların çalışma saatleri içerisinde belirli aralıklarla ara dinlenme hakkına sahip olduğunu düzenler. Bu hak, çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak ve iş verimliliğini artırmak amacıyla getirilmiştir.
Ara Dinlenme Süresi
İş Kanunu’na göre, günlük çalışma süresi 7,5 saatten fazla olan çalışanlara 15 dakika, 11 saatten fazla olan çalışanlara ise 30 dakika ara dinlenme hakkı verilir. Bu süreler, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile artırılabilir, ancak azaltılamaz.
Ara Dinlenme Zamanı
Ara dinlenme zamanı, işveren tarafından belirlenir. Ancak, bu zamanın çalışanların işlerini aksatmayacak şekilde ayarlanması gerekir. Genellikle, ara dinlenme zamanı öğle saatlerinde verilir.
Ara Dinlenme Yeri
Ara dinlenme, işyerinde uygun bir yerde yapılır. Bu yer, çalışanların rahatça dinlenebileceği ve ihtiyaçlarını giderebileceği şekilde düzenlenmelidir.
Ara Dinlenme Hakkının Kullanımı
Çalışanlar, ara dinlenme hakkını kullanmak zorundadır. Ancak, işveren, zorunlu hallerde çalışanların ara dinlenme hakkını kullanmasını engelleyebilir. Bu durumda, işveren, çalışana ara dinlenme hakkını daha sonra kullanma imkanı sağlamalıdır.
Ara Dinlenme Hakkının İhlali
İşveren, çalışanların ara dinlenme hakkını ihlal ederse, idari para cezası ile cezalandırılır. Bu ceza, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından kesilir.
Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar