Iş Kanunu Fazla Mesai Ücreti

İş Kanunu Fazla Mesai Ücreti

Fazla mesai, işçinin normal çalışma saatleri dışında çalışmasıdır. Fazla mesai ücreti, işçinin normal çalışma saatleri dışında çalıştığı süre için ödenen ücrettir. Fazla mesai ücreti, iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde belirlenir.

Fazla Mesai Ücretinin Hesaplanması

Fazla mesai ücreti, işçinin normal çalışma saatleri dışında çalıştığı süre için ödenen ücrettir. Fazla mesai ücreti, iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde belirlenir. Fazla mesai ücreti, genellikle normal çalışma saatleri için ödenen ücretin %50’si veya %100’ü olarak hesaplanır.

Fazla Mesai Ücretinin Ödenmesi

Fazla mesai ücreti, işçinin çalıştığı ayı takip eden ayın sonunda ödenmelidir. Fazla mesai ücreti, işçinin banka hesabına veya nakit olarak ödenebilir.

Fazla Mesai Ücretine İlişkin Mevzuat

Fazla mesai ücreti, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 41. maddesinde düzenlenmiştir. İş Kanunu’nun 41. maddesine göre, fazla mesai ücreti, işçinin normal çalışma saatleri dışında çalıştığı süre için ödenen ücrettir. Fazla mesai ücreti, iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde belirlenir. Fazla mesai ücreti, genellikle normal çalışma saatleri için ödenen ücretin %50’si veya %100’ü olarak hesaplanır.

Fazla Mesai Ücretine İlişkin Yargıtay Kararları

Yargıtay, fazla mesai ücreti konusunda birçok karar vermiştir. Yargıtay’ın fazla mesai ücreti konusunda verdiği önemli kararlar şunlardır:

Yargıtay, fazla mesai ücretinin işçinin normal çalışma saatleri dışında çalıştığı süre için ödenen ücret olduğunu kararlaştırmıştır.
Yargıtay, fazla mesai ücretinin iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde belirlendiğini kararlaştırmıştır.
Yargıtay, fazla mesai ücretinin genellikle normal çalışma saatleri için ödenen ücretin %50’si veya %100’ü olarak hesaplandığını kararlaştırmıştır.
Yargıtay, fazla mesai ücretinin işçinin çalıştığı ayı takip eden ayın sonunda ödenmesi gerektiğini kararlaştırmıştır.
Yargıtay, fazla mesai ücretinin işçinin banka hesabına veya nakit olarak ödenebileceğini kararlaştırmıştır.

Fazla Mesai Ücretine İlişkin Faydalı Siteler ve Dosyalar