Iş Kanunu Pdf

İş Kanunu: Çalışanların Haklarını Koruyan Kapsamlı Bir Mevzuat

İş Kanunu, çalışanların haklarını ve işverenlerin yükümlülüklerini düzenleyen kapsamlı bir mevzuattır. 2003 yılında yürürlüğe giren kanun, çalışma hayatının her alanını kapsayarak çalışanların güvenli ve sağlıklı bir ortamda çalışmasını, adil ücret almasını ve sosyal güvenlik haklarından yararlanmasını sağlar.

İş Kanunu’nun Kapsamı

İş Kanunu, özel sektörde çalışan tüm işçileri kapsar. Kamu sektöründe çalışanlar, memurlar ve askerler İş Kanunu’nun kapsamı dışında kalır. Ancak, kamu sektöründe çalışan işçiler için de benzer düzenlemeler içeren ayrı bir mevzuat bulunmaktadır.

İş Kanunu’nun Temel İlkeleri

İş Kanunu’nun temel ilkeleri arasında şunlar yer alır:

  • Çalışma özgürlüğü: Herkes, istediği işi yapma ve istediği yerde çalışma hakkına sahiptir.
  • Sendika özgürlüğü: Çalışanlar, sendika kurma ve sendikaya üye olma hakkına sahiptir.
  • Toplu sözleşme hakkı: Sendikalar, işverenlerle toplu sözleşme yapma hakkına sahiptir.
  • Adil ücret hakkı: Çalışanlar, yaptıkları işe göre adil bir ücret alma hakkına sahiptir.
  • Çalışma saatleri ve dinlenme hakkı: Çalışanlar, günlük ve haftalık çalışma saatlerine uymak zorundadır. Ayrıca, dinlenme ve tatil haklarına sahiptir.
  • İş güvencesi hakkı: Çalışanlar, iş sözleşmeleri feshedilmediği sürece işlerini kaybetme korkusu olmadan çalışabilirler.
  • İş sağlığı ve güvenliği hakkı: Çalışanlar, güvenli ve sağlıklı bir ortamda çalışma hakkına sahiptir. İşverenler, çalışanların iş sağlığı ve güvenliğini sağlamak için gerekli önlemleri almak zorundadır.
  • Sosyal güvenlik hakkı: Çalışanlar, hastalık, işsizlik, yaşlılık ve ölüm gibi durumlarda sosyal güvenlik haklarından yararlanabilirler.

İş Kanunu’nun Önemi

İş Kanunu, çalışanların haklarını koruyan ve iş hayatının düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlayan önemli bir mevzuattır. Kanun, çalışanların güvenli ve sağlıklı bir ortamda çalışmasını, adil ücret almasını ve sosyal güvenlik haklarından yararlanmasını sağlar. Ayrıca, kanun işverenlerin yükümlülüklerini de belirleyerek iş hayatında adil bir rekabet ortamının oluşmasını sağlar.

İş Kanunu ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar

Yayımlandı

kategorisi