İş Kanununun Uygulama Alanları
İş Kanunu, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen temel bir kanundur. Kanun, iş sözleşmesinin kurulması, feshi, işçinin hakları ve yükümlülükleri, işverenin hakları ve yükümlülükleri, iş sağlığı ve güvenliği, çalışma saatleri, ücretler, izinler ve diğer konuları düzenler.
İş Kanunu, özel sektörde çalışan işçileri kapsar. Kamu sektöründe çalışan işçiler, İş Kanunu’na tabi değildir. Ancak, kamu sektöründe çalışan işçiler için de benzer düzenlemeler içeren özel kanunlar bulunmaktadır.
İş Kanunu, aşağıdaki işyerlerinde çalışan işçileri kapsar:
- Sanayi işyerleri
- Ticaret işyerleri
- Tarım işyerleri
- Ormancılık işyerleri
- Madencilik işyerleri
- Ulaştırma işyerleri
- Haberleşme işyerleri
- Bankacılık ve sigortacılık işyerleri
- Eğitim ve sağlık işyerleri
- Diğer işyerleri
İş Kanunu, aşağıdaki işçileri kapsamaz:
- Ev hizmetlerinde çalışan işçiler
- Tarım işlerinde çalışan mevsimlik işçiler
- Denizcilik işlerinde çalışan işçiler
- Havacılık işlerinde çalışan işçiler
- Askerlik hizmeti yapan işçiler
- Hükümlü işçiler
İş Kanunu, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen temel bir kanundur. Kanun, iş sözleşmesinin kurulması, feshi, işçinin hakları ve yükümlülükleri, işverenin hakları ve yükümlülükleri, iş sağlığı ve güvenliği, çalışma saatleri, ücretler, izinler ve diğer konuları düzenler.
İş Kanunu, özel sektörde çalışan işçileri kapsar. Kamu sektöründe çalışan işçiler, İş Kanunu’na tabi değildir. Ancak, kamu sektöründe çalışan işçiler için de benzer düzenlemeler içeren özel kanunlar bulunmaktadır.
İş Kanununun Uygulama Alanları ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar
- İş Kanunu Metni
- İş Kanunu Yönetmeliği
- İş Kanunu Uygulama Tebliği
- İş Kanunu Soru-Cevap
- İş Kanunu İle İlgili Yargıtay Kararları