Iş Kazalarında Zaman Aşımı Kaç Yıldır

İş Kazalarında Zaman Aşımı Kaç Yıldır?

İş kazaları, işyerlerinde meydana gelen ve çalışanların ölümüne veya yaralanmasına neden olan olaylardır. İş kazaları, işyerlerindeki tehlikeli çalışma koşulları, işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini almaması veya çalışanların dikkatsizliği gibi çeşitli nedenlerle meydana gelebilir.

İş kazalarında zaman aşımı, iş kazasının meydana geldiği tarihten itibaren işçinin işverene karşı tazminat davası açabileceği süreyi ifade eder. İş kazalarında zaman aşımı süresi, iş kazasının türüne ve işçinin uğradığı zarara göre değişmektedir.

İş Kazalarında Genel Zaman Aşımı Süresi

İş kazalarında genel zaman aşımı süresi, iş kazasının meydana geldiği tarihten itibaren 10 yıldır. Bu süre, işçinin işverene karşı tazminat davası açabileceği süreyi ifade eder. Ancak, iş kazası sonucu işçinin ölümü veya sürekli iş göremezliği gibi ağır bir zarar görmesi halinde, zaman aşımı süresi 20 yıla uzatılmaktadır.

İş Kazalarında Özel Zaman Aşımı Süreleri

İş kazalarında bazı özel durumlarda, zaman aşımı süresi genel süreden daha kısa veya daha uzun olabilir. Bu özel durumlar şunlardır:

İş kazası sonucu işçinin ölümü halinde, zaman aşımı süresi 5 yıldır.
İş kazası sonucu işçinin sürekli iş göremezliği halinde, zaman aşımı süresi 10 yıldır.
İş kazası sonucu işçinin geçici iş göremezliği halinde, zaman aşımı süresi 1 yıldır.
İş kazası sonucu işçinin işten çıkarılması halinde, zaman aşımı süresi 6 aydır.

İş Kazalarında Zaman Aşımı Süresinin Başlangıcı

İş kazalarında zaman aşımı süresinin başlangıcı, iş kazasının meydana geldiği tarihtir. Ancak, iş kazası sonucu işçinin uğradığı zararın daha sonra ortaya çıkması halinde, zaman aşımı süresinin başlangıcı, işçinin zararını öğrendiği veya öğrenmesi gerektiği tarihtir.

İş Kazalarında Zaman Aşımı Süresinin Sonuçları

İş kazalarında zaman aşımı süresi geçtikten sonra, işçi işverene karşı tazminat davası açamaz. Bu durumda, işçi iş kazası sonucu uğradığı zararı tazmin edemez.

İş Kazalarında Zaman Aşımı Süresinin Uzatılması

İş kazalarında zaman aşımı süresinin uzatılması, ancak çok özel durumlarda mümkündür. Bu özel durumlar şunlardır:

İşçinin iş kazası sonucu uğradığı zararın daha sonra ortaya çıkması halinde, zaman aşımı süresi, işçinin zararını öğrendiği veya öğrenmesi gerektiği tarihten itibaren başlar.
İşçinin iş kazası sonucu uğradığı zararın çok ağır olması halinde, zaman aşımı süresi 20 yıla uzatılır.
İşçinin iş kazası sonucu uğradığı zararın tazmin edilmesi için gerekli olan delillerin daha sonra ortaya çıkması halinde, zaman aşımı süresi, delillerin ortaya çıktığı tarihten itibaren başlar.

İş Kazalarında Zaman Aşımı Süresi ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar