İş Kazası Bildirim Girişi: İşverenlerin Bilmesi Gerekenler
İş kazaları, işyerlerinde meydana gelen ve çalışanların yaralanması veya ölümüne yol açan olaylardır. İş kazaları, işverenler için önemli bir maliyet kalemidir ve aynı zamanda çalışanların sağlığı ve güvenliği açısından da büyük önem taşımaktadır. Bu nedenle, işverenlerin iş kazalarını önlemek için gerekli önlemleri alması ve meydana gelen iş kazalarını yetkili mercilere bildirmesi gerekmektedir.
İş Kazası Bildirimi Nedir?
İş kazası bildirimi, işverenlerin meydana gelen iş kazalarını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bildirmesi işlemidir. İş kazası bildirimi, iş kazasının meydana geldiği tarihten itibaren 3 iş günü içinde yapılmalıdır.
İş Kazası Bildirimi Nasıl Yapılır?
İş kazası bildirimi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın internet sitesinden veya iş müfettişliklerine giderek yapılabilir. İş kazası bildiriminde bulunmak için aşağıdaki bilgiler gereklidir:
- İş kazasının tarihi ve saati
- İş kazasının yeri
- İş kazasına uğrayan çalışanın adı, soyadı ve TC kimlik numarası
- İş kazasının tanımı
- İş kazasına ilişkin tutanak veya rapor
- İş kazasına ilişkin fotoğraflar
İş Kazası Bildiriminin Önemi
İş kazası bildirimi, işverenler için önemli bir yükümlülüktür. İş kazası bildirimi yapılmaması durumunda, işverenler para cezası ile cezalandırılabilirler. Ayrıca, iş kazası bildirimi yapılmaması durumunda, iş kazasına uğrayan çalışanların hakları da zedelenebilir.
İş Kazası Bildirimi ile İlgili Faydalı Siteler
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Kazası Bildirimi Sayfası: https://www.csgb.gov.tr/is-kazasi-bildirimi
- İş Müfettişlikleri İletişim Bilgileri: https://www.csgb.gov.tr/is-mufettislikleri-iletisim-bilgileri
- İş Kazası Bildirimi Formu: https://www.csgb.gov.tr/is-kazasi-bildirimi-formu
İş Kazası Bildirimi ile İlgili Faydalı Dosyalar
- İş Kazası Bildirimi Yönetmeliği: https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.3302/ek.html
- İş Kazası Bildirimi Formu: https://www.csgb.gov.tr/is-kazasi-bildirimi-formu