Iş Kazasinda Rapor Ücreti

İş Kazasında Rapor Ücreti

İş kazası, işyerinde veya iş nedeniyle meydana gelen ve işçinin ölümüne veya yaralanmasına neden olan olaydır. İş kazaları, işçinin işyerinde geçirdiği süre boyunca meydana gelebileceği gibi, işyerine gidiş veya dönüş sırasında da meydana gelebilir.

İş kazası sonucu işçi yaralanırsa, işveren işçinin tedavisini karşılamak ve işçinin çalışamadığı süre boyunca ücretini ödemek zorundadır. Ayrıca, işçi iş kazası nedeniyle kalıcı bir iş göremezlik yaşarsa, işveren işçiye tazminat ödemek zorundadır.

İş kazası sonucu işçi ölürse, işveren işçinin ailesine tazminat ödemek zorundadır. Tazminatın miktarı, işçinin kazandığı ücret, işçinin yaşı ve işçinin ailesinin durumu gibi faktörlere göre belirlenir.

İş kazası sonucu işçi yaralanırsa veya ölürse, işveren iş kazası raporu düzenlemek zorundadır. İş kazası raporu, iş kazasının nasıl meydana geldiğini, işçinin yaralanma veya ölümünün nedenini ve iş kazasının sonuçlarını içerir. İş kazası raporu, Sosyal Güvenlik Kurumu’na ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na gönderilmelidir.

İş kazası raporu, işçinin iş kazası nedeniyle hak ettiği tazminatı alabilmesi için önemli bir belgedir. Bu nedenle, işveren iş kazası raporunu eksiksiz ve doğru bir şekilde düzenlemek zorundadır.

İş Kazası Rapor Ücreti

İş kazası raporu düzenlemek için herhangi bir ücret ödenmez. İşveren, iş kazası raporunu ücretsiz olarak düzenlemek zorundadır.

İş Kazası Raporu Nasıl Düzenlenir?

İş kazası raporu, iş kazasının meydana geldiği tarihten itibaren en geç 3 iş günü içinde düzenlenmelidir. İş kazası raporu, işverenin yetkili temsilcisi tarafından düzenlenir. İş kazası raporunda, aşağıdaki bilgiler yer almalıdır:

  • İş kazasının tarihi ve saati
  • İş kazasının yeri
  • İş kazasının nasıl meydana geldiği
  • İşçinin yaralanma veya ölümünün nedeni
  • İş kazasının sonuçları
  • İş kazasına ilişkin tanıkların ifadeleri
  • İş kazasıyla ilgili diğer belgeler

İş kazası raporu, düzenlendikten sonra Sosyal Güvenlik Kurumu’na ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na gönderilmelidir.

İş Kazası Raporu Örneği

İş kazası raporu örneği için aşağıdaki linke tıklayabilirsiniz:

İş Kazası Raporu Örneği

Faydalı Siteler

  • Sosyal Güvenlik Kurumu: https://www.sgk.gov.tr/
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı: https://www.csgb.gov.tr/
  • İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Genel Müdürlüğü: https://www.isigm.gov.tr/

Yayımlandı

kategorisi