İş Mahkemesi Başvurusu: Konusu ve Prosedürü
İş mahkemesi başvurusu, işçi ve işveren arasındaki iş ilişkisinden kaynaklanan uyuşmazlıkların çözümü için iş mahkemesine yapılan başvurudur. İş mahkemesi başvurusu, işçi veya işveren tarafından yapılabilir.
İş Mahkemesi Başvurusunun Konusu
İş mahkemesi başvurusunun konusu, işçi ve işveren arasındaki iş ilişkisinden kaynaklanan uyuşmazlıklardır. Bu uyuşmazlıklar, iş sözleşmesinin yapılması, değiştirilmesi veya feshedilmesi, ücret ödeme, çalışma saatleri, izin kullanımı, iş güvenliği ve sağlığı, işçi tazminatı, kıdem tazminatı, sosyal güvenlik primleri ve benzeri konularda olabilir.
İş Mahkemesi Başvurusunun Prosedürü
İş mahkemesi başvurusu, iş mahkemesine dilekçe ile yapılır. Dilekçede, başvuranın adı, soyadı, adresi, telefon numarası, e-posta adresi, işvereninin adı, soyadı, adresi, telefon numarası, e-posta adresi, uyuşmazlığın konusu, uyuşmazlığın nedeni, başvurandan talep edilen şey ve başvurunun dayandığı deliller yer almalıdır.
Dilekçe, iş mahkemesinin kalemine verilir. Kalem, dilekçeyi inceleyerek eksiklik varsa başvurana bildirir. Eksiklikler giderildikten sonra dilekçe iş mahkemesi başkanına sunulur. Başkan, dilekçeyi inceleyerek kabul eder veya reddeder. Dilekçe kabul edilirse, başkana tarafından bir duruşma günü belirlenir.
Duruşma günü, başvuran ve işveren duruşmaya çağrılır. Duruşmada, başvuran ve işveren, uyuşmazlık hakkında görüşlerini bildirirler. Mahkeme, başvuran ve işverenin görüşlerini dinledikten sonra bir karar verir. Karar, başvuran ve işverene tebliğ edilir.
İş Mahkemesi Başvurusu ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar
- İş Mahkemeleri Kanunu
- İş Mahkemeleri Yönetmeliği
- İş Mahkemeleri Başvuru Dilekçesi Örneği
- İş Mahkemeleri Kararları