İş Mahkemesi Faiz Hesaplama
İş mahkemeleri, işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkları çözmek için görevli mahkemelerdir. İş mahkemelerinde görülen davalarda, işçinin alacağı faiz hesaplaması önemli bir konudur.
Faiz Nedir?
Faiz, bir borcun ödenmesi için geçen süre boyunca borçlu tarafından borç verene ödenen ücrettir. Faiz, borcun anaparasına eklenir ve borçlu tarafından ödenmesi gereken toplam tutarı oluşturur.
İş Mahkemelerinde Faiz Hesaplaması
İş mahkemelerinde faiz hesaplaması, İş Kanunu’nun 38. maddesine göre yapılır. Bu maddeye göre, işçinin alacağı faiz, işçinin alacağının dava tarihinden itibaren ödendiği tarihe kadar geçen süre için hesaplanır. Faiz oranı, dava tarihinden itibaren geçerli olan yasal faiz oranıdır.
Yasal Faiz Oranı
Yasal faiz oranı, her yıl Hazine Müsteşarlığı tarafından belirlenir. 2023 yılı için yasal faiz oranı %12’dir.
Faiz Hesaplama Örneği
Bir işçi, işverenden 10.000 TL alacaklı olduğunu iddia ederek iş mahkemesine dava açtı. Dava tarihi 1 Ocak 2023’tür. İş mahkemesi, işçinin alacağını haklı bularak işverenin işçiye 10.000 TL ödemesine karar verdi. İşveren, işçinin alacağını 1 Temmuz 2023’te ödedi.
İşçinin alacağı faiz, 1 Ocak 2023’ten 1 Temmuz 2023’e kadar geçen süre için hesaplanır. Bu süre 180 gündür. Yasal faiz oranı %12 olduğuna göre, işçinin alacağı faiz şu şekilde hesaplanır:
Faiz = Anapara x Faiz Oranı x Süre / 360
Faiz = 10.000 TL x %12 x 180 gün / 360
Faiz = 600 TL
İşçinin alacağı toplam tutar, anapara + faiz = 10.000 TL + 600 TL = 10.600 TL’dir.
Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar